Устройство на работу польша

Поиск работы в Польше без знания языка: особенности и советы

Многие жители стран СНГ подумывают про работу за границей, однако чаще всего их останавливает незнание языка. Сейчас это не проблема, потому что большинство европейских стран заинтересовано в дешевой рабочей силе. Заработные платы в таком случае иногда низкие по меркам этой страны, но выше, чем на родине.

Рассмотрим вопросы, связанные с трудоустройством без знания языка в странах Европы, в частности, в Польше.

Как правильно трудоустроится за границей?

Если решение принято и хочется работать за рубежом, то начать поиски работы стоит через специализированные агентства или фирмы. Конечно, придется за их услуги заплатить, но в итоге, все эти расходы окупятся после трудоустройства.

Найдя работу, нужно сразу заняться оформлением документов. В первую очередь, стоит подготовить пакет документов для получения рабочей визы, потому как работать по гостевой или туристической визе – нелегально и наказуемо. В последующем могут просто запретить въезд в эту страну. Кроме рабочей визы, необходимо также в некоторых случаях получить специализированные разрешительные документы на работу.

Более подробно работу за границей без знания языка рассмотрим на примере Польши. Именно сюда чаще всего приезжают белорусы, русские и украинцы, чтобы жить и работать.

Вакансии в Польше без знания языка

Найти работу в Польше без знания языка вполне возможно, но не стоит рассчитывать на престижные должности. В основном предлагаются такие, которые не требуют прямого общения с клиентом.

Самыми популярными вакансиями, которые не требуют знаний польского языка, являются:

  • упаковщики;
  • уборщицы;
  • комплектовщики;
  • водители;
  • няни;
  • горничные;
  • рабочие на производственной линии;
  • строители;
  • прачки;
  • помощники на кухне;
  • рабочие в теплицы и на плантации;
  • сборщики овощей и фруктов и т. п.

В среднем, если устроиться легально, можно получать в час порядка 13 злотых брутто.

Обратите внимание! Брутто – заработная плата до вычета налогов, нетто – сумма после них. Чтобы узнать свой чистый доход, стоит брутто умножить на 0,7.

Самыми высокооплачиваемыми сферами считаются строительство и судостроение. Именно там можно заработать больше всего, не зная местного языка.

Основные этапы трудоустройства в Польше

Как только работодатель дал положительный ответ, сразу же следует оформлять документы. Перед началом трудовой деятельности требуется оформить приглашение (вызов) на работу, контракт и рабочую визу.

Приглашение на работу оформляется работодателем. В нем указываются личные данные иностранного гражданина, сроки и цель пребывания, а также реквизиты приглашающей стороны.

Сроки в приглашениях указываются в соответствии с видом работы:

  • разрешение на сезонную работу выдается до 8 месяцев;
  • разрешение на краткосрочную работу выдается максимум на 6 месяцев;
  • разрешение от воеводы выдается на 1 год.

После получения вызова можно приступать к оформлению польской рабочей визы. Такая виза позволит жить и работать на территории Польши, а также посещать другие страны Евросоюза. Но эта виза не дает права работать в других странах Шенгена.

Виза выдается только при личном посещении. Как правило, виза выдается на срок 6 месяцев (по ней можно находиться в стране три месяца в течение этого периода) и на один год. Годовую получают, как правило, после окончания визы на полгода. Она дает право законно работать в стране в течение календарного года.

Из документов потребуется дополнительно вызов от работодателя и трудовой контракт, прописывающий все условия работы иммигранта. Выдается так называемая национальная виза D.

Дополнительная информация! Виза D оформляется в течение двух недель. Стоит такая виза при самостоятельном оформлении 125 евро, если обраться к посредникам, то цена возрастет в несколько раз.

Обязательно нужно следить за сроками визы, как только приближается окончания визы, необходимо подавать ходатайство о ее продлении, если нет в планах вернуться на родину. Продлевать визу можно непосредственно в Польше, путем подачи заявки в администрацию воеводства, в котором работает и живет рабочий. Ответ на запрос, как правило, рассматривается в течение недели (иногда бывают случаи, когда принятие решения затягивается до целого месяца). Лучше заранее подать прошение о продлении визы и документы, на основании которых она будет продлеваться (к примеру, продление трудового договора), потому как после окончания визы заявки не принимаются. В таком случае придется возвращаться на родину и начинать все сначала.

Как только виза получена, необходимо, чтобы работодатель получил официальное разрешение на трудоустройства мигранта. Оно выдается воеводством, в котором зарегистрирована организация.

Где можно найти работу в Польше?

Многие приезжие самостоятельно ищут себе работу в Польше, главное, определиться в каком городе начать поиски. Крупнейшие города – Варшава, Краков, Лодзь, Гданьск, Белосток, Вроцлав. В настоящий момент существует огромное количество сайтов, где публикуются вакансии. Для тех, кто не знает польского языка, можно воспользоваться такими русскоязычными сайтами для поиска работы в любом из польских городов:

Кроме того, часто можно найти объявления в социальных сетях о поиске рабочих. Конечно, найти работу без знания языка вполне реально в Польше, однако для комфортного проживания в стране лучше всего пройти минимальный языковой курс.

Как не нарваться на мошенников при поиске работы?

При поиске работы, особенно через Интернет, а также при устройстве на работу, всегда можно нарваться на мошенников. Чтобы такого не случилось, стоит учитывать следующее:

  • не откликаться на платные вакансии, тем более не переводить какие-либо деньги на это;
  • приступать к работе только после подписания трудового договора;
  • не подписывать документы, содержания которых не понимаете;
  • оговаривать и прописывать все условия работы заранее.

Найти работу в Польше без знания языка в настоящее время реально – как самостоятельно, так и с помощью посредников. Необходимо только выполнять вышеперечисленные правила, а также оформить все необходимые документы для легальной работы в стране.

Источник: http://polshainfo.com/rabota/bez-znaniya-yazyka.html

На каких сайтах украинцам и белорусам искать работу в Польше и как не нарваться на мошенников?

На страницах «Польского консультанта» мы много и подробно говорим о легализации в РП. Для украинцев и граждан других стран СНГ наибольший интерес представляют процессы, связанные с официальной работой: национальные визы, разрешение на трудоустройство, карты побыту и прочее.

Читайте так же:  Выгодный вклад для пенсионеров условия и размер процентных ставок

Какой бы способ официального трудоустройства в Польше не выбрал иностранец, первым шагом всегда является поиск работодателя. Как найти работу в РП без посредников уже описано на страницах нашего портала, пришло время детально рассмотреть вопрос поиска работы через интернет.

Онлайн поиск вакансий без посредников: удобство и недостатки

Достоинства онлайн-подбора работы во многом очевидны. Применять способ можно не только при выборе работодателя заранее, находясь на родине, но и для смены работы в Польше, если ранее предложенная по определенным причинам не подошла.

Среди плюсов сайтов по поиску работы:
  • Легкий и быстрый доступ к информации.
  • Большой выбор, как не требующих особой квалификации, так и узконаправленных вакансий.
  • Наличие сайтов с мультиязычными версиями.
  • Оперативность размещения информации, а значит и высокая актуальность вакансий.
  • Прямой выход на работодателя.

Основной недостаток – можно нарваться на мошенников. Однако такую вероятность нельзя исключать и при других методах подбора вакансий.

Сайты поиска работы в Польше для украинцев и белорусов

Прежде чем перейти к непосредственному описанию ресурсов, остановимся на общих для всех сайтов правилах.

Как составить резюме для работы в Польше?

Каким бы ни был дизайн сайта, как бы ни был организован поиск, всегда есть возможность пойти двумя путями:

  1. Найти вакансию из имеющихся на сайте.
  2. Разместить свое резюме, чтобы его увидели работодатели и сделали свои предложения.

Для больших возможностей мы рекомендуем пользоваться обоими способами одновременно.

В принятой в Польше терминологии привычное нам резюме называют аббревиатурой CV или ее полной расшифровкой — Curriculum Vitae.

Чем более квалифицированной должна быть работа, тем более подробным резюме.

Нередко запрашивают этот документ и при выборе готовой вакансии для первичного знакомства с кандидатом.

Поэтому подготовить резюме лучше заранее.

Среди основных пунктов обязательно необходимо разместить:

  • Личные данные: ФИО, дата рождения, гражданство, адрес, телефон, E-mail, другие контакты.
  • Образование: школа, техникум ВУЗ, дополнительное образование, знание языков.
  • Навыки: укажите все от теоретических знаний, полученных в учебных заведениях, до практических умений, освоенных на предыдущих местах.
  • Предыдущие работы: начиная с последней (т.е. в обратной хронологической последовательности) опишите работодателя, периоды трудоустройства, должностные обязанности, карьерный рост.
  • Рекомендации: если таковые есть в наличии, необходимо указать на этот факт.
  • Семейное положение: наличие супруга/супруги, детей. Обязательно укажите, если планируете проживать совместно.
  • Пожелания работника: различные требования (как обязательные для соискателя, так и желаемые) – наличие жилья, проживание с семьей и др.

В завершении обязательно укажите свое согласие на обработку данных. Для РП – это обязательная процедура, и без нее резюме может не получить статус действительного. Просто вставьте в конце документа следующий текст:

Несколько обязательных правил при заполнении резюме:

  1. Помните народную мудрость, что «встречают по одежке»? Она актуальна и здесь. Неаккуратный, плохо читаемый, заполненный с ошибками документ вряд ли привлечет внимание.
  2. Наличие фото – одно из обязательных условий. Нет, польские работодатели не проводят фейсконтроль, и ваш внешний вид интересует их не в первую очередь. Однако наличие фото (факт того, что работник «не прячет лица») – это один из признаков, что вы действительно планируете работать, а не используете ситуацию для возможности въехать в страну и «раствориться».
  3. Не перегружайте резюме. Каких бы дополнительных документов, сертификатов, удостоверений и пр. у вас не имелось, если копии не требуются однозначно, добавлять их не стоит. Упомяните об их наличии в описании, а файлы вышлете, если потребует работодатель.
  4. Используйте четкие, лаконичные обороты. Даже если вы в душе Лев Толстой, в резюме не стоит подчеркивать этот факт. Пишите просто, по делу и емко, без витиеватых речевых оборотов и «художественной» информации: родился, учился, работал.

Далее вы можете скачать примеры CV:

Надеемся, они помогут вам составить свое CV.

Польские сайты по трудоустройству

Вне зависимости от языка сайта и других параметров, используйте «Поиск» для выбора готовых вакансий или пункт «Разместить резюме» для публикации готового CV. Некоторые сайты имеют встроенный Kreator CV – генератор резюме.

Говоря о «польских» сайтах, имеется в виду страна происхождения, а не язык, т.к. некоторые могут размещать объявления и на русском. Мы расскажем о нескольких сайтах, но фактически их горазда больше.

Сайт Описание
www.pracuj.pl Портал подойдет для поиска более квалифицированных рабочих мест, офисных сотрудников, с хорошим языковым уровнем. Есть генератор резюме.
eurabota.com Прекрасный вариант для рабочих специальностей. Объявления размещаются на русском и украинских языках. Кроме работы можно подобрать жилье в Польше и решить другие вопросы.
www.olx.pl Польское отделение всемирно известного портала объявлений. Искать вакансии необходимо в разделе «Praca». Язык – польский.
pl.jooble.org Очень интересный сайт поиска вакансий, отслеживающий актуальные объявления нескольких десятков профильных сайтов. Результат поиска удобно фильтровать по должности и городу. Не переключайтесь на русскоязычную версия сайта, иначе поиск может осуществляться в других странах.
www.praca.pl Один из крупнейших порталов подбора вакансий. Большая база, множество работодателей. Есть англоязычная версия. Удобный поиск, сервис обмена резюме.
www.infopraca.pl Наличие хороших вакансий, как правило, проверенных работодателей и на долгий срок, но подойдет портал только для квалифицированных сотрудников с отличным знанием польского языка.
www.adzuna.pl Еще один неплохой «сборщик вакансий», работающий со всем польскоязычным сектором сети. Кроме прочего, отлично подойдет для мониторинга средних зарплат в Польше по отраслям.

Если не нравится ничего из предложенного, можно обратить внимание и на другие ресурсы:

Порталы для поиска работы от прямых работодателей на русском языке

Сайты поиска работы для людей, плохо владеющих польским языком, также не зависят от «места прописки». Это могут быть и польские ресурсы, но специально размещающие объявления на понятных потенциальным работникам языках.

К сожалению, такие внешне благоприятные шаги на встречу работнику не всегда показатель добросовестности, но и наличие мошенников не означает, что на сайтах нельзя найти качественные вакансии. Их, как правило, большинство! Однако проверять будущих работодателей необходимо.

Сайт Описание
Flagma.pl Крупный портал объявлений на различные тематики, включая подбор вакансий в РП. Есть русскоязычная версия с поиском по польским базам и возможность размещения резюме.
Work.ua Поиск работы через размещение резюме или просмотра готовых объявлений. Для подбора иностранного работодателя необходимо выставить переключатель региона в положение «Другие страны».
Rabota.ua Прямые работодатели и агентства по трудоустройству. По аналогии с предыдущим, нужно выставить значение регионального параметра «Другие страны».
Читайте так же:  Облагается ли налогом дарение недвижимости между родственниками

Разумеется, количество порталов не ограничивается указанным, но, на наш субъективный взгляд, именно эти обладают наиболее насыщенными базами вакансий.

На каких сайтах еще искать работу в Польше?

Есть возможность поиска работы и через социальные сети.Далее предоставим не конкретные страницы или сообщества, а ссылки на результаты поиска по соответствующему запросу («Работа в Польше») в каждой из них.

Аналогично можно найти интересующую информацию и в других соцсетях.

Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий?

К сожалению, мошеннические схемы довольно распространены. Особенно это касается случаев оказания посреднических услуг или агентств. Встречаются и эпизоды недобросовестности прямых работодателей.

Чтобы максимально обезопасить себя, выполните ряд последовательных шагов. Если получите негативный ответ на один из них, далее можно не проверять, или, наоборот, переходите к следующему шагу, только если получили положительный ответ на предыдущий:

  1. Проверьте, существует ли работодатель в реальности. Узнайте его NIP и REGON, и, если в соответствующих реестрах записи отсутствуют, перед вами мошенник. Как проверить эти коды мы рассказывали здесь.
  2. На сайте Судебных решенийуточните не числится ли за работодателем фактов нарушения закона.
  3. Определите условия трудоустройства. Если предлагается работа без соответствующих документов, если предлагается въехать туристом, а уже после «все оформить», такой работодатель должен вызывать сомнения.
  4. Проконтролируйте точность контактных данных – проверьте через интернет, что расположено по указанному адресу, позвоните на предоставленный номер телефона.
  5. Сравните условия с минимально допустимыми: уровень заработанной платы, периоды работ, наличие договора, платежи в ZUS, предоставление деклараций и т.п.

Немаловажен и «возраст» компании. Посмотрите его в этом госреестре – логично предположить, что чем старше фирма, тем больше доверия к работодателю.

Поиск работы через интернет – процесс не самый сложный в общей череде необходимых действий, но именно на этом этапе появляется потенциальная возможность совершить ошибку, выбрав не того работодателя.

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Источник: http://poland-consult.com/praca/sajty-poiska-raboty.html

Как устроиться на работу в Польше

Добавлено в закладки: 0

Экономические показатели Польши не очень высоки, как у европейских стран, соседних с ней. Но устроиться на работу в Польше россиянам намного проще, чем, например, в Германии. Языковая и культурная близость дает знать о себе, а польские законы этому способствуют.

Польша стала частью Евросоюза лишь в 2004 году, но за прошедшие восемь лет в значительной степени развила свою экономику. Например, вырос экспорт промышленных товаров в страны западной Европы – а это значит, кроме всего другого, что увеличился и спрос на рабочие руки на самых различных предприятиях страны.

Для россиян идея поработать в Польше особо актуально по нескольким причинам. Кроме чисто экономической – зарплаты европейского уровня – немаловажным является языковой и культурный фактор, близость истории наших стран и языка. Тем, кто уезжает работать или учиться в Польшу, намного проще адаптироваться к новой жизни, чем тем, кто уезжает в страны с абсолютно другой культурой и языком. Но еще более важным является то, что Польша довольно активно приглашает к себе на работу русских, белорусов и украинцев. Например, выдача разрешений на трудоустройство украинских граждан в Польше увеличилась за последнее время больше, чем на 50 процентов.

Необходимо сказать, что Польша больше всего сейчас нуждается в строителях. Польские работодатели в области строительства охотно приглашают к себе профессиональных каменщиков, сварщиков, плотников, штукатуров и прочих специалистов. Главное требование при устройстве на такую работу в Польше: опыт и квалификация, плюс – наименьшие знания польского языка, который, при желании, вы сможете очень быстро освоить.

Помимо того, в Польше смогут устроиться на работу опытные няни, имеющие рекомендации, программисты, медицинские работники разных уровней. Без квалификации, можно постараться наняться на сельскохозяйственную работу или на работу на польских заводах, или устроиться на сезонную работу в Польше (сбор урожая).

Интересно, что в ситуации с Польшей, есть возможность работать на польского работодателя, не выезжая из России: в кадровые агентства Польши приходят запросы на менеджеров, которые могут помочь продвижению и открытию польских фирм в России.

График работы в Польше – 8-12 часов в день, два или один выходных в неделю. Средняя заработная плата – от 500 долларов в месяц, зависимо от квалификации. Учитывая зарплату, большинство работодателей предоставляют своим работникам общежития за счет фирмы.

В отношении польского законодательства, то, хотя некоторые и умудряются в Польше работать нелегально, советуется не рисковать выдворением из страны и соответствующими визовыми проблемами, и устраиваться на работу в согласии с законом. В Польше это – Закон об иностранцах, с ним можно легко ознакомиться в Интернете.

В согласии с этим законом, ваш потенциальный работодатель должен подать обращение в польское Бюро трудоустройства, обосновать необходимость принять на работу именно вас и получить разрешение на работу. Когда вы получите это разрешение (обычно, срок на два года), вы сможете обратиться в польское консульство России и получить рабочую визу. Добавочно к разрешению на работу вам нужно будет приложить приглашение на работу, или рабочий контракт, который должен прислать работодатель.

Как и в других странах, главная проблема трудоустройства – отнюдь не бюрократические процедуры получения визы и разрешения. Основная проблема – поиск конкретного работодателя. Данный процесс может у вас занять месяцы, однако важно помнить: когда вы серьезно настроены поехать работать в Польшу, так или иначе вы обязательно найдете себе рабочее место. Это только вопрос времени – и небольших тонкостей, как например, правильно составленного резюме.

Резюме лучше всего составить на польском языке – в нем необходимо описать весь ваш предыдущий опыт работы и образование. Резюме пишут стандартно, но очень важно написать его четко и грамотно.

После этого, резюме можно размещать на польских сайтах поиска работы, но не останавливаться на этом. Самый лучший метод поиска работы – это искать и отвечать самому на чужие объявления, а лучше всего – даже звонить по телефону, высылая параллельно резюме. Помимо того, неплохая идея будет просматривать объявления в местной прессе, которую можно отыскать в Интернете.

Национальная валюта Польши — польский злотый. Сайт, телефон и адрес посольства Польши в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Польши.

Читайте так же:  Льготы пенсионерам

Более подробно об образовании в Польши можно прочитать здесь.

Источник: http://biznes-prost.ru/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-polshe.html

Работа В бесплатно Польша

1-20 из 1170 результатов

Получать новые вакансии на почту

Упаковщики хлеба и булочек. Завод Lantmännen

Проверенные телефон и email

Разнорабочий на Упаковку

Проверенные телефон и email

Упаковщик косметики Avon

Проверенные телефон и email

Упаковщик цветов| предприятие JMP Flowers

Проверенные телефон и email

Разнорабочие — пекарня

Проверенные телефон и email

Упаковщик-сортировщик лампочек Philips

Проверенные телефон и email

Упаковщик фар, щетки стеклоочистителя Mercedes-Benz

Проверенные телефон и email

Упаковщик

Проверенные телефон и email

Стрикув (15 км от Лодзя) Кто нужен? Мужчины, женщины, семейные пары до 60 лет. Можно без опыта работы .

Рабочий на фабрику

Проверенные телефон и email

Разнорабочий на автомобильный завод

Проверенные телефон и email

Робочий на упаковку електронних компонентів LG Energy

Проверенные телефон и email

Упаковщик CD-DVD Відео ігри дисків

Проверенные телефон и email

Работа в Польше на производстве консервов от прямого работодателя. Бесплатное оформление.

Упаковщик косметики Nivea

Проверенные телефон и email

Укладчик упаковщик

Проверенные телефон и email

хорошее физическое здоровье и желание работать

Упаковка печенья

Упаковка продукции

возможны рабочие субботы;

в среднем 180-220 часов/месяц;

работа постоянная — не сезонная Проживание: бесплатное проживание; проезд до работы бесплатным транспортом; проживание в хостеле, стандартно по 4-6 человек в комнате; общая .

Упаковка косметики

Упаковка новой одежды

Рабочий на автозавод по производству фар Valeo

Проверенные телефон и email

упаковка готовых частей автомобильной фары возле линии .

MILKA — упаковщик готовой продукции

Ищете работу?

в бесплатно, Польша

Видео (кликните для воспроизведения).

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Источник: http://ua.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2-%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%BE/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%88%D0%B0

Работа Прямой работодатель Польша

1-20 из 1017 результатов

Получать новые вакансии на почту

Работники на склад ID Logistic

Прямой контракт с заказчиком;

Надежные и проверенные польские работодатели;

Оплата труда в полном размере;

. . что работникам предоставляется жилье от работодателя. Поэтому даже если вы хотите поехать в .

Работники на склады продуктов питания Auchan

Прямой контракт с заказчиком;

Надежные и проверенные польские работодатели;

Оплата труда в полном размере;

. . что работникам предоставляется жилье от работодателя. Поэтому даже если вы хотите поехать в .

Работники на склад ID Logistic

Прямой контракт с заказчиком;

Надежные и проверенные польские работодатели;

Оплата труда в полном размере;

. . что работникам предоставляется жилье от работодателя. Поэтому даже если вы хотите поехать в .

Работник на линии баллонов

Укладчик тротуарной плитки

Упаковщик

Стрикув (15 км от Лодзя) Кто нужен? Мужчины, женщины, семейные пары до 60 лет. Можно без опыта работы.

Упаковщик зубных щеток Philips

Лодзь. Кто нужен? Мужчины, женщины, семейные пары до 60 лет. Можно без опыта работы и без знания языка. Зарплата: 11 зл.

Разнорабочий на Завод Акамуляторов

Гарантируем медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. Расположение:

Город Вроцлав По всем вопросам просьба набирать по номеру телефона — Андрей (***) ***-**** .

Источник: http://ua.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D1%8F%D0%BC%D0%BE%D0%B9-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%88%D0%B0

Нюансы работы в Польше с Картой Поляка

О том, что Карта поляка – это удобный инструмент для легализации в Польше знают практически все, интересующиеся данной темой. Мы много и подробно рассказываем о правах и возможностях, которые дает карта, а также о способах ее получения.

Стать обладателем вожделенного документа совсем непросто – нужно подтвердить корни, доказать свою принадлежность к этому народу, подтвердить знание языка, культуры, истории и т.д. Однако, судя по вопросам от наших читателей, не меньше проблем возникает и у тех, кто картой уже обладает.

Можно ли работать по Карте поляка? Что нужно для въезда в РП? Достаточно ли одной карты для легального трудоустройства? И, что показалось нам самым странным, можно ли работать по КП, находясь в Польше по безвизовому режиму? Что же, давайте разбираться.

Можно ли работать в Польше с Картой Поляка?

Можно, и об этом точно говорит пп.1 п.1 ст.6 USTAWA z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka (Закон о Карте поляка). Так в чем же трудности? Может, на этом и закончить материал, мол, работать можно без разрешения? Не все так просто.

Чтобы работать недистанционным методом нужно попасть в страну. Логично? Дает ли Карта поляка возможность пересечения границы? Нет!

Какие права не предоставляет этот документ?

Вероятно, этот вопрос звучит несколько наивно, т.к. отсутствующие права можно перечислять годами. Но мы с вами разумные люди, поэтому понимаем, что речь идет именно о возможностях, связанных с пребыванием и работой.

Что могут обладатели Карт Поляка мы подробно рассмотрели в этом материале. Какие же функции им не доступны, без получения дополнительных документов? Карта поляка не дает права:
  • Въезжать на территорию Польши.
  • Пребывать в РП.
  • Получать гражданские права в Польше.

То есть работать без разрешения право есть, а въехать только по Карте поляка нельзя. Нонсенс? Не совсем.

Достаточно получить такую визу, въехать в страну, и для дальнейшего трудоустройства не понадобится более ничего, кроме обоюдного желания работника и работодателя.

Можно ли украинцам работать с КП по безвизу?

Такой вопрос никогда ранее не возникал. Для русскоязычных и украиноязычных неофициальных источников все было очевидно – работать можно. Но с определенного момента польские (так же неофициальные) источники в один голос стали уверять, что трудоустройства с Картой поляка возможно только с визой и никак иначе.

Так как официальные источники по этому поводу молчат, разбираться пришлось экспертам «Польского консультанта». В чем увидели проблемы польские источники?

Они, ссылаясь на Закон об иностранцах, заявляют, что основанием для въезда и пребывания в стране у обладателей Карты поляка является специальная виза или вид на жительство, выданный на ее основе.

Это так, но разве наличие одних прав может лишить человека других? Нет, по крайней мере в контексте нашего разбирательства – не может. И право получить специальную визу по Карте поляка не лишает украинцев права безвизового въезда, а имея законное пребывание в Польше, рассматриваемые лица работать могут без дополнительных разрешений.

Основным подтверждением правильности этого факта являются:

  1. Уже упомянутый подпункт Закона о Карте поляка (пп.1 п.1 art.6). Карта поляка дает право работать без разрешения на условиях, указанных в соответствующем пункте Закона о рынке труда (Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
  2. Закон о рынке труда однозначно устанавливает, что от обязанности получать разрешение на работу освобождаются иностранцы […] обладающие Картой поляка (пп.6 п.2 art.87).
Читайте так же:  Разведение стерляди — выгодный и несложный бизнес

На этом вопрос можно считать закрытым:

Работа в других странах Европы по Карте Поляка

Права, получаемый обладателями Карты поляка, распространяются только на территорию РП. Никаких возможностей напрямую карта в других странах ЕС не дает.

Что не мешает законно трудоустраиваться, имея другие дополнительные документы, такие как виза Ван дер Эльста.

Почему с Картой Поляка проще найти вакансию?

Почему иметь Карту поляка выгодно иностранцу – очевидно. Но чем она поможет найти работу быстрее и лучше? Зачем работодателю связываться с такими иностранцами, и почему они отдают им предпочтение?

Основных причин три:

  1. Дефицит рабочих мест. Этот факт напрямую не относится к Карте поляка, но показывает зачем вообще берут на работу иностранцев.
  2. Знание языка. Обладатели КП проходили собеседование и подтверждали, в том числе, знание языка. Очевидно, что социализация таких иностранцев пройдет легче.
  3. Отсутствие разрешений на работу. Конечно, это в первую очередь права самих работников, но любой вид такого разрешения (освядчення, зезволення) получает (оформляет) работодатель. Это затраты времени и средств, которые не придется нести, трудоустроив обладателя КП.

Все это заставляет работодателей предпочесть иностранцев с Картой поляка, а значит трудоустроиться им значительно проще, а условия труда могут быть лучше.

Способы дальнейшей легализации

Иметь Карту поляка можно бесконечно долго, раз в 10 лет меняя пластик. Можно и работать все это время, раз в год получая новую визу.

Желающие перебраться в Польше на ПМЖ могут изменить свой статус. Есть возможность получить Карту сталего побыта на основании Карты Поляка (разрешение на поселение, постоянный вид на жительство).

Заключение

Мы с вами разобрали еще один немаловажный нюанс жизни в Польше. Теперь у вас есть информация, когда и как можно работать по Карте поляка, а особо сложные случаи подтверждены законами. Если возникнут вопросы у работодателя, всегда можно сослаться на указанные нормативные акты и подтвердить свои права.

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Источник: http://poland-consult.com/praca/z-karta-polaka.html

Легальное трудоустройство в Польше

Сегодня многие иностранные подданные в поисках лучшей жизни и заработка предпочитают отправляться на работу за пределы своего родного государства. Чаще всего граждане Российской Федерации, Молдавской Республики и Украины выбирают именно Польское государство.

Преимущества официального трудоустройства в Польше

  • Выгодное территориальное расположение. Особенно актуальна Польша для украинцев. Имеется в виду, что для того, чтобы добраться до Польши украинцу не потребуется пересекать третью страну, а это имеет массу преимуществ: не нужно оформлять транзитную визу, отсутствуют дополнительные финансовые траты на поездку и т. д.
  • Стабильная экономика. Польша занимает 16-е место из 189 экономик мира. Эта страна имеет большие объемы производства, высокий процент ВВП.
  • Потребность в иностранных работниках. Поляки – весьма трудолюбивый народ, но большая часть польских граждан стремится трудоустроиться на высокооплачиваемую работу. Для поляка зарплата в 400-600 долларов считается низкой, а для гражданина Украины такая сумма в качестве оплаты труда вполне приемлема.

Немаловажным преимуществом работы в Польше для украинцев является язык. Польский очень похож с украинским языком, поэтому у большинства подданных Украины не возникает языкового барьера.

Новые правила

Польские работодатели весьма охотно принимают на работу граждан Молдавии и Украины. Подданные этих государств отличаются трудолюбием, ответственностью и соблюдением дисциплинарных норм.

Ранее трудоустроиться в Польской Республике было не очень сложно. Достаточно было найти работодателя, оформить рабочее разрешение на въезд и разрешение на осуществление трудовой деятельности. Но в 2020 году ситуация кардинально изменилась.

Ещё 1.10.2016 года в Польше поменяли правила трудоустройства для украинцев и резидентов других республик. Изменения были инициативой МСП. Напомним, что в 2004 году, Польская Республика официально стала страной – участником Европейского Союза. В связи с этим она вынуждена поддерживать инициативу ЕС относительно введения новых правил, касающихся урегулирования потока трудовых иммигрантов. Новые правила трудоустройства направлены на снижение уровня беззаботности среди резидентов Европейского Союза.

Часть поправок была принята, и они начали действовать с 1 июня 2017 года. Другая часть начала своё действие с 1 января 2018 года.

Действующие изменения до принятия поправок:

  1. Отмена пригласительных писем.
  2. Изменения в процедуре получения разрешения на ведение трудовой деятельности.
  3. Изменения относительно найма на сезонные виды работ.

Рассмотрим каждое из возможных изменений подробней.

Отмена пригласительных писем

Согласно законодательному акту Польского государства от 02.04.2004 все иностранные подданные обладали правом трудоустройства на территории страны на основании рабочей визы и разрешения на ведение трудовой деятельности.

Напомним, согласно правилам для открытия рабочей визы иностранному подданному требовалось найти работодателя и получить от него официальное пригласительное письмо на работу.

Подданные таких стран, как Армения, Украина, Грузия, Молдавия, Белорусская Республика и Российская Федерация, могли трудоустроиться в Польше по упрощённой схеме. Согласно упрощённой схемы, резиденты этих республик могли работать на территории Польского государства не более 180 дней в году.

Упрощённая схема подразумевала под собой регистрацию намерения работодателя относительно трудоустройства подданного одной из этих республик в Управлении Труда. Когда работодатель подавал заявку, то Управление предоставляло иностранному подданному разрешение на осуществление трудовой деятельности в пределах Польской Республики.

Согласно поправкам и изменениям, приглашение от работодателя теперь не нужно. Такое решение правительство приняло из-за того, что польские работодатели были замечены в продаже пригласительных писем.

Основанием для таких подозрений стала ситуация, которая произошла в 2005 году. Согласно данным, в 2005 году работодателями было подано более 780 тыс. заявок на трудоустройство иностранных подданных. По факту же на работу было принято не больше 500 тысяч. Такая ситуация натолкнула правительство на мысль, что оставшаяся часть заявок, оформлена на иностранцев, которые трудоустроились нелегально, или на людей, которым просто была необходима виза на длительное пребывание в этой республике.

Иностранные подданные, которые открыли визу в Польшу по такой схеме, но официально не трудоустроились, просто использовали это разрешение для въезда в другие государства ЕС с целью нелегального трудоустройства на работу.

Изменения в процессе оформления разрешений

Ранее для найма на работу иностранному подданному нужно было иметь разрешение на ведение трудовой деятельности. Данное правило решили не изменять, но внести некоторые коррективы. Изменения коснутся разновидностей разрешений. Если раньше оно было единым, то в 2018 году введено 2 типа разрешений:

  1. Разрешение на сезонные виды работ. Данный документ будет позволять трудиться в Польском государстве не более 8 месяцев в году.
  2. Разрешение на краткосрочные виды работ. Данный документ позволит работать не дольше 6 месяцев.
Читайте так же:  Может ли заявить вычет ип на усн

Для оформления разрешения работодателю потребуется обратиться в Управление Труда. По новым правилам работодатель будет более тщательно проверяться инстанцией. Ему потребуется доказать, что его фирма нуждается в иностранном работнике.

Но такая достаточно сложная процедура может быть несколько упрощена для работодателей, которые уже ранее официально трудоустраивали иностранных резидентов.

Для получения разрешения польскому работодателю потребуется доказать, что на место, куда он планирует трудоустроить иностранного подданного, желающих с польским гражданством нет.

Если данное правило будет выполнено работодателем, то он подаёт документы в Управление Труда. Затем сотрудники этой организации вносят данные в реестр. После проверки всех бумаг комиссией принимается решение о выдаче документа. Если оно является положительным, то разрешение выдаётся иностранцу старостой.

Согласно новым правилам, после выдачи разрешения, специальной комиссией будут проверяться условия пребывания и трудоустройства иностранца. Обязательным условием является то, что если иностранный житель изменит место жительства, то он обязан об этом уведомить Управление Труда.

Сезонные виды работ

Ранее отправиться на сезонные виды работ могли лишь украинцы, молдаване, россияне, грузины, армяне и белорусы. С 2020 года планируется сделать доступ к сезонным видам работ для всех иностранных подданных, независимо от гражданства. Но в этом случае присутствует один немаловажный нюанс. Польский работодатель имеет право принять на сезонную работу иностранного подданного лишь в том случае, если у него на это рабочее место нет кандидата с польским гражданством.

Для трудоустройства потребуется получить разрешение на сезонную работу. По новым правилам и изменениям, обладатели такого документа имеют право трудиться лишь в трёх сферах:

Краткосрочные виды работ

Иностранные подданные, которые не намерены работать в областях, предусмотренных сезонной работой, могут трудоустроиться на краткосрочную работу. Соответственно для работы потребуется разрешение сроком на 6 месяцев.

Оформлением разрешения также будут заниматься работодатели. Но стоит помнить, что получить такое разрешение могут лишь владельцы тех предприятий, которые на польском рынке существуют более одного года. Также в новом законе прописано, что получить разрешение на краткосрочную работу могут лишь резиденты Украины, Российской Федерации, Белорусской Республики, Молдавии, Армении или Грузии.

Приглашение от воеводы

Приглашение от воеводы — это приглашение, позволяющее работать в Польше. Разница между обычным приглашением от работодателя и воеводским заключается в том, что пригласительное письмо от воеводы не обязывает иностранца работать в той организации, которая указана в приглашении.

Приглашение от воеводы для работы в Польше

Ранее воеводское пригласительное письмо позволяло работать в пределах Польши всего 1 год. Согласно изменениям, данное разрешение позволит украинцам трудиться в этой республике на протяжении трёх лет.

Причины отказа в выдаче разрешений

Основной причиной для отказа в выдаче разрешения является подозрение относительно того, что работодатель не намерен после выдачи документа официально трудоустроить иностранного подданного.

Стоимость

Ранее получение разрешения на осуществление трудовой деятельности было бесплатным. По новым правилам, подача заявления будет стоить 30 злотых.

Права иностранцев

Согласно новому законопроекту иностранный подданный, работающий в Польской Республике, обладает правом 1 раз продлить разрешение на сезонную работу. Он также может 1 раз поменять место работы. Но стоит учитывать, что смена места трудоустройства должна проходить без выезда с территории Польши.

Как найти работу

Найти работу в Польше можно двумя способами:

  1. Посредством обращения в компанию, занимающуюся трудоустройством в Польше.
  2. Самостоятельно через порталы и сайты в интернете.

Вернуться к оглавлению

Самостоятельный поиск

Стоит изначально заметить, что найти работу в Польше без посредников весьма сложно. В сети интернет присутствует масса предложений и вакансий от разных компаний, предоставляющих услуги по трудоустройству в Польше. Но стоит заранее предупредить, что сотрудничать с непроверенными фирмами достаточно рискованно. Лучше изначально прочитать отзывы и рекомендации людей, которых фирма уже трудоустроила.

Как показывает практика, искать работу в Польше эффективнее на польских сайтах. Лучше не обращать внимания на компании, а искать предложения и вакансии непосредственно от работодателя. Для того чтобы найти себе подходящую работу на польских сайтах, человеку потребуется минимальное знание польского языка.

Список польских сайтов для самостоятельного поиска работы:

  • pracuj.pl. На этом портале большая часть вакансий сосредоточена в области менеджмента, экономики и банковской сферы. Здесь сложно найти работу по простой профессии, вроде продавца или официанта. Сайт ориентирован на людей, имеющих высшее образование, немалый опыт работы и знание польского языка.

польских сайт для поиска работы pracuj.pl.

  • praca.pl .Этот сайт даёт объявления о свободных вакансиях в крупных предприятиях и организациях.

Так выглядит польский сайт по поиску работы praca.pl .

Если человек не знает польского языка, то ему стоит искать работу на rabota.ua/jobsearch/cvwelcome?utm_source=admitad&utm_medium=cpa&utm_campaign=166805&cpamit_u >

Поиск работы через агентство

Агентства по трудоустройству в Польше помогают не только найти работу, но и оказывают помощь в оформлении документов. Но стоит помнить, что сотрудничество с рекрутинговой компанией стоит денег.

Найти компанию, оказывающую помощь по трудоустройству в Польше можно найти в интернете или по совету знакомых, имеющих аналогичный опыт.

Пошаговая инструкция трудоустройства на работу с помощью рекрутингового агентства:

  1. Запись на собеседование.
  2. Посещение фирмы с целью уточнения желаемой вакансии.
  3. Отправка на электронную почту сканов документов (заграничный и внутренний паспорт, идентификационный код).
  4. Внесение аванса за услуги фирмы (аванс в размере 50% от стоимости услуг).
  5. Заключение договора.
  6. Получение медицинской страховки и пригласительного письма при помощи компании.
  7. Заполнение документов для подачи в дипломатическое представительство.
  8. Открытие рабочей визы.
  9. Назначение дня встречи с потенциальным работодателем.
  10. Поездка в Польшу.
  11. Трудоустройство.
  12. Оплата остальных 50% за услуги фирмы после месяца трудоустройства в Польше.

Зачастую в стоимость услуг входит поиск работы, оформление приглашения и медицинской страховки. Но также можно встретить, когда за счёт фирмы осуществляется оформление визы и поездка в Польшу.

Список кадровых агентств, помогающий трудоустроиться в Польше:

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://visasam.ru/emigration/rabota/trudoustroistvo-v-polshe.html

Устройство на работу польша
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here