Пенсия — время летать

Пенсия — время летать!

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 февраля 2016 10:53

В 2015 году более 17 тысяч неработающих пенсионеров Якутии воспользовались правом компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно в виде возмещения фактически произведённых расходов и талонов на проезд.

По словам заместителя начальника отдела социальных выплат Отделения ПФР по Республике Саха (Якутия) Максима Саввина, с каждым годом желающих воспользоваться проездом для отдыха становится больше.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории России производится Пенсионным фондом РФ неработающим пенсионерам – получателям страховых пенсий по старости и по инвалидности, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Так, компенсация предоставляется один раз в два года. Первый способ: можно заранее получить специальные талоны и использовать их для приобретения билетов. Второй способ – это возможность вернуть деньги за билеты. Причем, в нашей республике больше становится тех, кто желает воспользоваться вторым видом компенсации. В 2014 году в территориальные органы ПФР для компенсации стоимости проездные документы предоставили 12899 неработающих пенсионеров, в 2015 году – 13397 человек.

В случае если пенсионер самостоятельно купит билеты, то никаких документов, подтверждающих нахождение на отдыхе, предъявлять не нужно. Для получения компенсации за проезд нужно представить в органы ПФР заявление с указанием места отдыха и приложить к нему проездные документы, то есть билеты, подтверждающие проезд к данному месту отдыха.

Подробную консультацию о предоставлении компенсации оплаты проезда можно получить, обратившись в территориальные органы ПФР в районах и в городе Якутске, а также позвонив по номеру «горячей линии» Отделения ПФР по Республике Саха (Якутия): 8 (4112) 45-00-59.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/sakha/news~2016/02/10/106515

Пенсия — время летать

Выходя на пенсию, человек может наконец-то посвятить больше времени себе — своему отдыху, увлечениям, встречам с родными и друзьями. Часто возникает желание посмотреть мир, съездить в путешествие туда, где всегда хотелось побывать, но не было времени, или наоборот, вернуться на свою малую родину, где не бывал годами.

Казалось бы, наконец-то наступило время заслуженного отдыха и можно сделать все то, что откладывалось на потом. Но путешествия связаны с определенными затратами, особенно если они совершаются на дальние расстояния. Соответственно, возрастают и расходы, а пенсия вынуждает большинство людей экономить.

Для этого можно выбрать поездку по железной дороге, но не всегда здоровье пожилого человека позволяет находиться в пути несколько дней, а иногда бывает, что нужно срочно навестить кого-то. В этом случае единственным выходом является авиаперелет, билеты на который доступны пока далеко не всем пожилым людям. Но в последнее время периодически предоставляются различные льготы на авиабилеты для пенсионеров, открывая им новые возможности для передвижения.

Федеральная программа

С 2009 г. предоставляются скидки на перелеты для пожилых жителей Дальнего Востока. Они предусмотрены для пенсионеров, прописанных в данном регионе. Скидка составляет 50% от стоимости билета, на полеты в Москву, Санкт-Петербург или Сочи, а также по региону. Правда, действуют данные скидки только в летнее время (начало апреля — середина октября).

Льготы доступны пенсионерам при покупке авиабилетов компаний, которые являются участниками данной программы — «Россия», «Аэрофлот» (включая его филиал «Владивосток Авиа»), «Трансаэро», «Сибирь», «ЮТэйр», «Таймыр», «Алроса», «Уральские авиалинии», «Вим-Авиа», «Якутия», а также «Мирнинское Авиапредприятие». Эти скидки предоставляются также молодежи до 23 лет, инвалидам 1-й группы и их сопровождающим.

Стоимость билета варьируется от 3000 руб. (Калининград — Москва) до 9000 руб. (Владивосток — Анадырь). С 2011 г. в данную программу был добавлен Калининград, некоторые северные области и Приволжье — всего на сегодняшний день участниками являются более 30 городов. Рейсы отправляются из аэропортов:

  • Хабаровска,
  • Южно-Сахалинска,
  • Петропавловска-Камчатского,
  • Владивостока,
  • Благовещенска,
  • Якутска,
  • Иркутска,
  • Норильска,
  • Калининграда,
  • Саратова.

В Поволжье, помимо рейсов в Москву, в программе льготных перелетов участвуют города этого и соседних регионов — Самара, Нижний Новгород, Ульяновск, Киров, Ижевск, Казань, Чебоксары, Йошкар-Ола, Оренбург, Уфа, Пермь.

За 4 года действия программы льготными условиями воспользовались более 50000 человек. Для получения скидки при бронировании необходимо указать принадлежность к категории пенсионеров, а в аэропорту — предъявить пенсионное удостоверение и паспорт с соответствующей пропиской.

Спецпредложения

Помимо льгот, установленных законодательно Правительством России, периодически возникают и другие возможности приобретения дешевых авиабилетов. Прежде всего, выбирая компанию-перевозчика по интересуемому направлению, человек может проверить, предлагаются ли какие-то скидки самой авиакомпанией для пассажиров пенсионного возраста.

Также возможно периодическое проведение рекламных кампаний для привлечения клиентов, в рамках которых пенсионерам могут предлагаться скидки на авиабилеты по определенным маршрутам. Экономия может составить до 30% базовой стоимости. Обычно это касается российских перевозчиков, зарубежные компании редко делают подобные предложения гражданам других стран. Тем не менее всегда полезно сравнить разные предложения, а если поездка планируется заранее — начать изучать рейсы и цены как можно раньше.

Даже рассчитывая приобрести льготные билеты в рамках федеральной программы, бронировать их лучше заранее, т.к. число ограничено. Также при выборе билета со скидкой нужно внимательно ознакомиться с правилами его приобретения, обмена и возврата. Обычно они исключают возможность поменять при необходимости дату полета, а при возврате выдают минимальную сумму. Также для пассажиров, купивших льготный авиабилет, в т.ч. пенсионеров, обычно действуют ограничения по объему багажа.

Бюджетные перевозчики

Стоит обратить внимание и на авиакомпании, которые всем пассажирам предлагают сниженные цены на билеты и упрощенное обслуживание. Обычно они осуществляют рейсы на небольшие расстояния (внутри России) в наиболее крупные города.

Читайте так же:  Как платить налог с продажи автомобиля размер, способы оплаты

При этом в стоимость билета не включается перевозка большого багажа (только ручная кладь), питание на борту, выбор места и другие услуги, которые на обычных рейсах являются стандартным сервисом. Часто они доступны пассажирам, но за дополнительную плату, поэтому для пенсионера, который хочет ненадолго посетить родственников в другом городе, это может стать приемлемым вариантом.

Современный мир сокращает расстояния и время, сейчас совсем несложно переместиться на другой край страны и вернуться обратно. Такое путешествие может быть достаточно быстрым и недорогим. Особенно для пенсионеров, потому что они относятся к категориям граждан, для которых разрабатываются наиболее выгодные предложения.

Часто пожилые люди мало информированы об этом, но они всегда могут посоветоваться со своими детьми, более молодыми знакомыми или сотрудниками билетных касс. Поэтому если есть желание посмотреть незнакомые места или посетить старых друзей, возможность для этого найдется.

Источник: http://creditnyi.ru/ligoty-pensioneram/ligoty-na-aviabilety-dlya-pensionerov-222/

Какие льготы положены работающим пенсионерам?

Вы приблизились к пенсионному возрасту и собираетесь продолжить работу? А может быть вы уже можете назвать себя работающим пенсионером? Независимо от того, предстоит вам выбор или он уже сделан, в этой статье мы расскажем вам, какие льготы работающим пенсионерам действуют сейчас в России.

Если вы работающий пенсионер, получающий пенсию по возрасту или в следствие инвалидности, знайте, ни один наниматель не вправе вас уволить только потому, что вы вышли на пенсию. Порядок увольнения регламентирован 12-ой главой ТК РФ и только в соответствие с ней с вами могут прекратить трудовые отношения.

Вместе с тем, у вас, как у работающего пенсионера есть право уволиться по собственной инициативе в соответствие с указаниями 3 части статьи 80 ТК РФ. При этом можно не лукавить, а в заявлении прямо указать причину ухода — «выход на пенсию». В данном случае будет считаться, что контракт расторгнут из-за невозможности продолжать работу.

При этом вы имеете право:

  1. сами указать дату или период, в течение которого наниматель обязан вас рассчитать;
  2. не дорабатывать обязательные для всех остальных сотрудников две недели.

Идем дальше. Знаете ли вы, какими пенсионными льготами пользуются работающие пенсионеры?

Пенсионные льготы

Граждане, получающие пенсию по старости и официально трудоустроенные, имеют право на ежегодный перерасчет пенсии. Основанием для перерасчета является — прирост пенсионных баллов. Откуда происходит этот прирост?

Если вы продолжаете исправно трудиться, наниматель ежемесячно делает за вас платежи в соцстрах и систему ОПС, а значит в течение года у вас на счету накапливаются неучтенные баллы, которые могут повлиять на размер пенсии.

Пересчитывают пенсию в августе: к уже имеющимся пенсионным баллам, на основании которых ранее была рассчитана пенсия, плюсуются неучтенные пенсионные баллы, полученные пенсионером за предыдущий рабочий период (в 2015 году за 2014-й). И так каждый год до тех пор, пока вы не прекратите трудовую деятельность.

Ну, а если вы хотите, чтобы пенсия росла не в общем, а в ускоренном порядке, можно прибегнуть к экстренным мерам. По закону №400 от 28.12.13 г. вы имеете право не обращаться за назначением или отказаться от уже назначенной вам пенсии по возрасту.

Чем больше будет период такого отказа, тем больше будет коэффициент роста вашей пенсии, при чем не только расчетной ее части, но и фиксированной! В результате подобный действий увеличить пенсию вы сможете в среднем на 10 — 20%. Правда отказ должен распространяться на все положенные вам пенсии и выплаты, иначе система работать не будет.

Какие, помимо пенсионных, льготы имеют работающие пенсионеры?

Их немного, но они могут оказаться весьма существенными. Сюда можно отнести:

Трудовые льготы

К трудовым льготам можно отнести дополнительный отпуск, положенный работающим пенсионерам. Такой отпуск не оплачивается и обычно составляется всего-навсего две недели. Для ветеранов ВОВ и работающих инвалидов срок увеличен и составляет соответственно 1 мес. 5 дней и 2 месяца. Порядок использования данной льготы подробно описан в Трудовом Кодексе, в статье 128.

Если пенсионер еще не трудоустроен, но планирует найти работу, то Служба занятости населения предоставляет возможность бесплатно повысить свою квалификацию или получить новую. Пенсионер сам может выбрать сферу, однако услуга предоставляется всего один раз и пока что — не во всех регионах. О возможности получения услуги, необходимо поинтересоваться в ближайшей к месту вашей регистрации бирже труда.

Налоговые льготы

Наравне с неработающими пенсионерами, работающие получают следующие налоговые льготы:

1. Вычет из базы по НДФЛ при приобретении жилого недвижимого имущества, земли для строительства жилого дома (в том числе в долевую собственность и за счет кредитных средств), а также при продаже объектов такой недвижимости в размере:

  • 2 млн. руб. за фактически произведенные расходы по покупке недвижимости, земельного участка под постройку, по возведению жилого дома, проведению капитальных и отделочных ремонтных работ и т.д.
  • 3 млн. руб. за реально уплаченные проценты по банковским целевым (в том числе ипотечным) кредитам и займам, которые брались для приобретения недвижимости или ее возведению.
  • 1 млн. руб. за полученных доходы по продаже собственной недвижимости.

2. освобождение от НДФЛ следующих доходов: пенсий, стоимости путевок в санатории или курорты, купленные за свой счет, матпомощь, выданная нанимателем;

3. освобождение от налога на имущество;

4. региональные налоговые послабления.

Медицинские и социальные льготы

К медицинским льготам для работающих пенсионеров можно отнести бесплатный полный медицинский осмотр раз в три года и вакцинацию от гриппа с шестидесяти лет).

Социальные льготы устанавливается на уровне регионов. Сюда относится, например, бесплатный проезд в общественном транспорте для ветеранов труда, скидки и льготы при оплате коммунальных услуг и т.д.

Особая категория — работающие военные пенсионеры — они имеют право не только на общие для всех пенсионеров льготы (о которых мы говорили выше), но и на некоторые специфические. Например:

  • освобождение от транспортных и земельных налогов;
  • внеочередное трудоустройство на гражданскую работу;
  • внеочередное устройство детей и внуков в детские сады и школы и т.д.
Читайте так же:  Соискатель ученой степени кандидата наук

Дополнительную информацию о положенных вам льготах вы можете получить, обратившись в территориальное отделении ФНС, ПФ РФ, а также по месту вашего трудоустройства.

Источник: http://creditnyi.ru/ligoty-pensioneram/ligoty-rabotayushim-pensioneram-231/

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Во сколько лет в России стюардессы выходят на пенсию, её размер и как оформить

Информация о том, во сколько лет стюардессы выходят на пенсию, интересует многих работающих бортпроводников. Должность связана с риском для жизни, поэтому пенсия назначается раньше, чем у людей других профессий.

Что входит в обязанности стюардессы и какова ее заработная плата

Гражданская авиация является востребованной, поэтому и требования к персоналу высокие. Бортпроводник должен знать несколько языков. Среди них обязательным является английский.

Этот специалист выполняет обязанности обслуживающего персонала на борту. Список функций:

  • контроль за безопасностью пассажиров (проверка состояния спасательных жилетов, подручных средств пожаротушения, кислородных масок, ремней безопасности, креплений на креслах, укомплектованности аптечки);
  • предоставление еды и напитков пассажирам;
  • оказание первой помощи пассажирам при возникновении чрезвычайной ситуации и оказание психологической поддержки;
  • встреча пассажиров при входе в салон самолета;
  • проверка посадочных билетов;
  • обеспечение сохранности багажа;
  • выдача необходимых предметов для комфортного перелета (пледы, подушки, санитарно-гигиенические принадлежности);
  • организация развлечений: пресса, радио, просмотр телевизора;
  • поддержание чистоты в салоне и др.

Стюардесса отвечает за безопасность пассажиров во время всего полета. Она проводит инструктаж перед каждым вылетом и рассказывает основные правила техники безопасности и поведения на борту.

Качества работника данной профессии:

  • умение находить общий язык с любыми людьми;
  • дипломатичность;
  • стрессоустойчивость;
  • находчивость (умение быстро сориентироваться в непредвиденной ситуации).

В начале карьеры оплата труда находится на отметке около 20 тыс. руб. Если испытательный срок отработан, начинают начисляться надбавки и бонусы. Со временем эта цифра может возрасти до 55 тыс. руб. в месяц. Квалифицированные сотрудницы получают ежемесячно около 90 тыс. руб.

Несколько раз в год работники авиасферы проходят проверку на профессиональную пригодность. Проводятся курсы повышения квалификации, которые необходимо проходить минимум 1 раз в год.

Факторы, влияющие на оклад:

  • страна трудоустройства (ее инфраструктура и индустрия);
  • авиакомпания (ее масштабы и место на рынке авиаперевозок);
  • политика, которую компания ведет в отношении своих сотрудников;
  • уровень образования;
  • степень владения иностранными языками;
  • особенности маршрутов и вид полетов;
  • опыт работы проводником и наличие специальных навыков.

Кроме основного заработка, у работниц гражданской авиации имеются и дополнительные доходы (продажа товаров из Duty Free или оказание каких-либо услуг пассажирам). Пенсия стюардессы напрямую зависит от размера ежемесячных выплат во время работы.

Во сколько лет уходят стюардессы на пенсию в России

Многих интересует вопрос, во сколько стюардессы уходят на пенсию. В связи с тем что профессия сопряжена с риском для жизни, выход на пенсию происходит в 45 лет. Когда стюардессы уходят на пенсию, они должны отработать минимум 20 лет, при этом не менее 10 из них на этой должности.

Работа тяжелая в физическом и моральном смысле. Приходится постоянно общаться с новыми людьми, быть готовой к любой нестандартной ситуации. Бортпроводница уходит так рано на отдых, потому что этой профессии сопутствуют некоторые заболевания:

  • варикозное расширение вен (хождение в обуви на высоких каблуках);
  • повышенное давление;
  • проблемы со слухом;
  • проблемы с позвоночником;
  • головные боли.

От того, во сколько лет уходят на пенсию стюардессы, зависит величина пособия, которое они ежемесячно будут получать. Доход напрямую обусловлен стажем. Когда выходят стюардессы на пенсию, их деятельность на этом не заканчивается. Они перестают летать и начинают заниматься, например, обучением нового персонала. Кроме этого, они читают лекции, организуют инструктажи, составляют пособия, принимают экзамены. Некоторые продолжают работать, но уже в лице руководителя отдела бортпроводников.

Какая пенсия у стюардесс в России

Работа стюардессой в России является опасной для жизни и здоровья, т. к. есть вероятность получить какое-либо заболевание в связи с этой деятельностью. Пенсия у стюардесс находится в диапазоне от 16 до 26 тыс. руб. Эти цифры зависят не только от продолжительности отработанного времени, но и от авиакомпании, в которой она осуществляла трудовую деятельность. Уровень заработной платы в разных компаниях отличается.

Пенсия летного состава гражданской авиации зависит от:

  • величины месячного заработка (можно взять на выбор: либо 5 лет непрерывного стажа, либо последний год в этой должности);
  • средней зарплаты по стране, если брать в расчет этот же период времени;
  • величины коэффициента (он рассчитывается в зависимости от размера заработной платы и отработанного времени);
  • средней величины взносов, начисляемых с заработка.

Какая пенсия у стюардессы будет, во многом зависит от льгот и надбавок. Для ее оформления в ПФР нужно направить заявление.

От чего зависит размер пенсии у бортпроводников

Размер пенсионного обеспечения зависит от некоторых факторов:

  • уровня квалификации;
  • размера ежемесячного заработка;
  • длительности отработанного времени (налет).

Кроме того, пенсия бортпроводников гражданской авиации рассчитывается с учетом:

  • периода непосредственной деятельности в этой отрасли;
  • времени нетрудоспособности;
  • длительности испытательного срока перед началом работы;
  • периода оплачиваемого прогула;
  • периода нахождения в декретном отпуске (если имеется минимальный стаж работы).

Для расчета пенсии бортпроводников в расчет не берутся периоды:

  • нахождения сотрудника в отпуске без сохранения заработка;
  • отстранения от обязанностей (по законным причинам).

Бортпроводники уходят на пенсию в 45 лет по нескольким причинам:

  • частая смена погодных условий и часового пояса;
  • длительное пребывание на ногах в условиях ограниченного пространства;
  • недостаток кислорода;
  • риск аварии или другой непредвиденной ситуации;
  • стрессовые ситуации.

Профессия, при которой сотрудник рискует здоровьем, дает определенные привилегии при начислении выплат. Общий трудовой стаж должен быть не меньше 20 лет.

Как оформить пенсию бортпроводникам

Видео (кликните для воспроизведения).

Механизм подачи документов происходит по стандартной форме.

Читайте так же:  Идеи для малого бизнеса в домашних условиях

Куда обратиться

Для оформления документов необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда. Можно представить заявление лично, а можно поручить это дело своему представителю. Допустимым вариантом считается отправка документов по почте. В некоторых случаях кроме стандартного пакета запрашивается дополнительная информация. Эти тонкости желательно заблаговременно обговорить с работниками фонда.

Необходимые документы

Документы, которые запрашивают при назначении выплат:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • документ о налете часов.

С каждым повышением в должности размер выплат будет увеличен на сумму единовременной доплаты.

Сроки назначения

Заявление желательно подать в последний рабочий день, но оно может быть передано сотрудникам фонда и в течение 30 дней после наступления этой даты. На рассмотрение документации и принятие решения дается 10 рабочих дней.

Пособия, льготы, субсидии

У сотрудниц авиакомпаний есть некоторые льготы. В качестве примера можно привести сервисный билет. Сотрудницы авиафирм имеют возможность совершать перелеты с 90% скидкой. У проводников есть возможность 1 раз в год полететь в любое место на планете за счет работодателя. Кроме этого, им предоставляются скидки на отели, в которых бортпроводники проживают во время служебных полетов.

При добросовестном и качественном выполнении обязанностей предусмотрены надбавки и выплаты к основному окладу.

Источник: http://pensionnyy.info/vo-skolko-let-styuardessy-vyhodyat-na-pensiyu-2/

Льготы пенсионерам

К сожалению, размер пенсий в нашей стране оставляет желать лучшего, в связи с чем всех российских пенсионеров условно можно разделить на две большие группы – тех, кто, перешагнув пенсионный рубеж, продолжает трудиться на благо семейному бюджету и тех, кто предпочитает пользоваться, пускай и не слишком щедрой, но все же помощью от государства. Конечно, работающих пенсионеров ряд льгот также касается, но, к примеру, более высокое материальное положение, не позволяет пользоваться льготами по оплате услуг ЖКХ, положенным гражданам пенсионного возраста, чей доход не превышает установленных пределов.

Итак, какие льготы пенсионерам предоставляет наше государство? Их полный перечень, а также всю необходимую информацию о том, где их получить, как и в какие сроки оформить, нормативно-правовых актах, которыми подкрепляются льготные права пенсионеров и последних изменениях в законодательстве ищите в данном разделе сайта.

Источник: http://creditnyi.ru/ligoty-pensioneram/

Пенсионное обеспечение работников авиации

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 августа 2014 16:55

День Воздушного Флота России отмечается ежегодно, в третье воскресенье августа. Это профессиональный праздник не только пилотов воздушного флота, но и авиаторов и работников авиационной инфраструктуры.

В соответствии с нормами Федерального Закона №173-ФЗ* правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются следующие категории работников гражданской авиации:

-Мужчины, проработавшие не менее 25 лет и женщины не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчины, проработавшие не менее 20 лет и женщины — не менее 15 лет в летном составе гражданской авиации. К летному составу гражданской авиации относятся: члены экипажей воздушных судов, летно-инструкторский состав, командно-летный состав, парашютисты всех наименований. Для парашютистов обязательным условием является выполнение нормы прыжков, при работе в ДОСААФе – выполнение плана учебно-летной подготовки.

-Мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

-Мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. Основным условием для досрочного назначения этого вида пенсии является непосредственная занятость в течение полного рабочего дня на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на стоянках для самолетов и других открытых площадках аэродрома (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях).

-Мужчины по достижении возраста 50 лет и женщины по достижении 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев в качестве диспетчеров, диспетчеров-инструкторов, старших диспетчеров, руководителей полетов, осуществляющих непосредственное управление воздушным движением в зонах аэропортов, аэроузлов, в аэродромно-диспетчерских, районных, вспомогательных центрах и секторах, местных диспетчерских пунктах с наибольшей интенсивностью или сложностью движения, бортпроводники.

Пенсия работникам гражданской авиации назначается и выплачивается независимо от факта увольнения с летной работы.

Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком. Заявление о назначении пенсии подается лично (по почте), либо через представителя, имеющего соответствующую доверенность в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

Для назначения трудовой пенсии по старости предоставляется стандартный перечень документов, а так же документы, подтверждающие специальный стаж (летная книжка, справка о налете часов или справки, подтверждающие льготный характер работы).

Помимо этого, для членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в соответствии с Федеральным №155-ФЗ** предусмотрены доплаты к пенсии.

Назначение и выплата доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производится в следующем порядке:

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошли в период с 1 января по 31 марта, то доплата назначается с 1 мая;

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошло в период с 1 апреля по 30 июня, то доплата назначается с 1 августа;

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошло в период с 1 июля по 30 сентября, то доплата назначается с 1 ноября;

-если обращение за назначением и выплатой доплаты к пенсии произошло в период с 1 октября по 31 декабря, то доплата назначается с 1 февраля.

Читайте так же:  Как проиндексируют пенсию работающим пенсионерам после увольнения

Для назначения доплаты к пенсии необходимо предоставить следующие документы:

-удостоверение личности (паспорт);

-документы о стаже (трудовая книжка), справка о заработной плате за 24 последних месяца летной работы, дающей право на назначение доплаты или за любые 60 месяцев подряд такой работы;

-документы, подтверждающие право на назначение доплаты (летная книжка или справка о налете часов).

Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией. Она осуществляется при условии оставления членами экипажей летной работы в должности, дающей право на доплату к пенсии.

В случае прекращения или приостановления выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии. При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на летную работу на должность, дающую право на доплату к пенсии, ее выплата приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

Размеры доплат пересматриваются четыре раза в год – с 1 февраля, с 1 мая, с 1 августа и с 1 ноября. Коэффициент, применяемый при расчете индивидуальной величины доплаты к пенсии у названных категорий граждан, зависит от величины отношения среднемесячной суммы дополнительных страховых взносов, пеней и штрафов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в предшествующем квартале от организаций, использующих труд данных категорий лиц, к сумме средств, необходимых для финансирования доплат. Доплаты устанавливаются в индивидуальном для каждого получателя размере с учетом его среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

*Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

**Федеральный закон от 27 ноября 2001 года №155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2014/08/20/63395

Дополнительное социальное обеспечение (доплата к пенсии) членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации

Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в связи с особым характером работы в качестве дополнительной гарантии в области социального обеспечения предусмотрена дополнительная ежемесячная выплата к пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – доплата к пенсии), за счет средств дополнительно поступающих в Пенсионный фонд Российской Федерации от организаций, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (далее – плательщики взносов).

Доплата к пенсии является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Право на доплату к пенсии имеют:

Члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, получающие пенсии, в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии выслуги в должностях членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации дающих право на доплату: для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет*.

*При оставлении по состоянию здоровья летной работы в должности, дающей право на назначение доплаты к пенсии, мужчинам — не менее 20 лет, женщинам — не менее 15 лет.

В выслугу засчитываются периоды работы в должностях, указанных в Списке должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации», утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2003 года № 155. При этом периоды выполнявшейся с 1 декабря 1991 года работы в должностях, указанных в Списке, засчитываются в выслугу, если такая работа выполнялась на воздушных судах гражданской авиации Российской Федерации.

Исчисление выслуги для назначения доплаты к пенсии производится исходя из налета часов в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2003 года № 155.

Как оформить доплату к пенсии

Доплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
Реализация права на доплату к пенсии осуществляется путем подачи гражданином соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.

Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии:

К заявлению о назначении доплаты к пенсии представляются документы:

  • о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • о налете часов;
  • о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы.

Определение размера доплаты к пенсии

Размер доплаты к пенсии определяется по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД),

где РД — размер доплаты к пенсии;

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, определенные Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — на годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, утверждаемые Правительством Российской Федерации в целях реализации настоящего Федерального закона;

ЗР — среднемесячный заработок члена летного экипажа за время летной работы в должности, дающей право на назначение доплаты к пенсии, исчисленный по его выбору за 24 последних месяца указанной работы или за любые 60 месяцев подряд такой работы;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка члена летного экипажа воздушного судна гражданской авиации за время летной работы в должности, дающей право на назначение доплаты к пенсии, за 24 последних месяца указанной работы или за любые 60 месяцев подряд такой работы, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период учитывается в размере не свыше 5.

Читайте так же:  Перечень производственных травм

К — коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка члена летного экипажа, полагающуюся в зависимости от продолжительности выслуги, из которой исчисляется доплата к пенсии. Коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка члена летного экипажа, при наличии выслуги 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин в должности члена летного экипажа составляет 0,55. За каждый полный год, проработанный сверх указанной выслуги лет, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка члена летного экипажа, при наличии выслуги увеличивается на 0,01, но не должен превышать 0,75. При выслуге от 20 до 25 лет у мужчин и от 15 до 20 лет у женщин в должности члена летного экипажа при условии, что лица, замещающие указанные должности, имеют право на установление пенсии в связи с оставлением летной работы по состоянию здоровья, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка члена летного экипажа, при выслуге, недостающей до 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, уменьшается на 0,02 за каждый год, в том числе неполный;

СВ — среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов;

СВД — сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.

Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, к сумме средств, необходимых для финансирования доплаты к пенсии, на начало выплатного периода устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации ежеквартально и применяется для корректировки размера доплаты к пенсии.

Сроки установления доплаты к пенсии

Назначение и выплата (возобновление выплаты) доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в порядке, предусмотренном статьей 2 Федерального закона от 27 ноября 2001 года № 155-ФЗ:

  • с 1 мая, если обращение за назначением (перерасчетом размера) и выплатой (возобновлением выплаты) доплаты к пенсии, а также изменение суммы взносов, влекущее перерасчет, произошли в период с 1 января по 31 марта;
  • с 1 августа, если обращение за назначением (перерасчетом размера) и выплатой (возобновлением выплаты) доплаты к пенсии, а также изменение суммы взносов, влекущее перерасчет, произошли в период с 1 апреля по 30 июня;
  • с 1 ноября, если обращение за назначением (перерасчетом размера) и выплатой (возобновлением выплаты) доплаты к пенсии, а также изменение суммы взносов, влекущее перерасчет, произошли в период с 1 июля по 30 сентября;
  • с 1 февраля, если обращение за назначением (перерасчетом размера) и выплатой (возобновлением выплаты) доплаты к пенсии, а также изменение суммы взносов, влекущее перерасчет, произошли в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Выплата доплаты к пенсии

Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией.

Доплата к пенсии выплачивается при условии оставления членами летных экипажей летной работы в должности, дающей право на доплату к пенсии.

При прекращении или приостановлении выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.

При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на летную работу на должность, дающую право на доплату к пенсии, выплата доплаты к пенсии приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

Возобновление выплаты доплаты к пенсии производится в порядке и сроки, которые предусмотрены статьей 2 Федерального закона от 27 ноября 2001 года № 155-ФЗ, при обращении пенсионера в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими прекращение летной работы в должности, дающей право на назначение доплаты к пенсии.

Приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии и ее удержание по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 27 ноября 2001 года № 155-ФЗ, производятся в порядке, определенном для страховой пенсии Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов, пенсионных органов федеральных органов исполнительной власти

Пенсионеры, получающие доплату к пенсии, организации, использующие труд членов летных экипажей, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии.

В случае представления недостоверных сведений или несвоевременного представления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии, виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 27 ноября 2001 года № 155 ФЗ.

Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, применяемые при установлении доплаты к пенсии:

  • Федеральный закон от 27 ноября 2001 года № 155 ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 14 марта 2003 года № 155 «Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации», и Правил исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии».
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/dopsocob/~529

Пенсия — время летать
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here