Макдональдс устройство на работу

Собеседование в Макдональдс

«Макдональдс» известен в большей степени тем, что предоставляет подработку для молодых людей: студентов, абитуриентов, которые не поступили и не хотят бездельничать целый год в ожидании следующих экзаменов. Однако есть и те люди, которые остались преданны компании и поднялись по службе очень серьезно. В общем-то, неважно, рассматриваете ли вы «Макдональдс» как временное трудоустройство или как перспективную карьеру. Нужно получить работу — значит, необходимо пройти собеседование. Причем сделать это максимально успешно.

Как проходит собеседование в сеть ресторанов фастфуда

Сейчас модно организовывать собеседования в новых форматах: проводить стрессовые интервью, организовывать бизнес-игры и модулирование деловых ситуаций, проводить самопрезентации. Любой из этих форматов мог бы быть использован в «Макдональдсе», потому что это компания молодых специалистов, которым интересно все новое. Но, на удивление, эта сеть фастфуда осталась в стороне от модных течений. Собеседование проходит с менеджером по персоналу, без каких-либо странностей и неожиданностей. Значит, и готовиться к нему нужно в обычном режиме, настраиваясь показать себя с лучшей стороны.

Бытует мнение, что в «Макдак» берут всех подряд, отказывая лишь не совсем адекватным людям. Но это не так. Есть параметры, которые делают кандидата непроходным даже при максимальной лояльности менеджеров по персоналу. Таких кандидатов не берут в фастфуд даже на самые простые должности:

  • «Прыгунов», которые часто меняют работу. Лучше прийти совсем без опыта, чем показать трудовую, где каждый месяц указаны новые места трудоустройства. В «Макдональдсе» сильная идеология, и преданность работодателю ценится в первую голову.
  • Неопрятных людей, которые пренебрежительно относятся к базовым гигиеническим правилам. Чистая одежда, вымытые и аккуратно подстриженные волосы, короткие ногти без грязи — лучшие пропуска в штат.
  • Тех, кто пытается обмануть потенциального работодателя, предоставляя ложные рекомендации. Об отзывах с прошлых мест попросить могут. Так что запаситесь надежным контактом, который может достойно вас отрекомендовать. Если таковых нет, то лучше скажите честно.

Конечно, старожилы поговаривают, что бывают времена, когда в отдельные рестораны берут всех без разбору. Такие кадровые кризисы не так уж и часты. Но даже в период «голода» на рынке труда «Макдональдс» не жертвует некоторыми принципами, в частности получением новыми сотрудниками медицинских справок.

Какие вопросы задают при общении с кандидатом

Перечень вопросов на собеседовании в крупнейшей сети фастфуда можно найти в любом учебнике о работе с персоналом. Откуда они известны? Попросту они весьма стандартны. Обязательно у вас спросят о том, как вы видите себя через 5 лет. Связываете ли вы свое будущее с компанией, куда пришли на собеседование. Почему вы захотели прийти к нам на встречу, чем вам интересна такая работа? — на 100% поинтересуется менеджер. Вряд ли стоит говорить, что это неплохой вариант для подработки в студенческое время. Скорее важно подчеркнуть значимость открывающихся перспектив, важность работы в команде, наличия общих целей. Отметьте, что слышали о богатой корпоративной культуре сети фастфуда и заинтересованы в приобщении к ней.

Вас обязательно попросят рассказать о себе. Не стесняйтесь, но и не преувеличивайте свой опыт или свои способности. Значимые качества для «Макдональдс» — это ответственность, исполнительность и сообразительность. Ценят умение играть в команде и быть клиентоориентированным. Если у вас был опыт работы с общепите, подкрепите рассказ конкретными примерами: «Нам удалось достигнуть общекомандных результатов», «Мы справились с поставленными задачами», «Мне удалось положительно разрешить с клиентом спорную ситуацию» — фразы-ключи для собеседования.

Для работы в такой отрасли нужна психологическая устойчивость и недюжинная физическая подготовка. Отстоять смену на ногах может не каждый. Особенно тяжело в часы пиковых нагрузок. Поэтому будьте готовы подтверждать свою готовность много и тяжело работать.

Не стоит много говорить о своей незаинтересованности в деньгах. Этой темы касайтесь нейтрально. Перекос в сторону полного бескорыстия или чрезмерная зацикленность на зарплате вызывает подозрения.

Как пройти собеседование в «Макдональдс»

В общем, пройти с успехом собеседование в сеть ресторанов фастфуда не так уж и сложно. В качестве итога сформулируем несколько общих навыков, особенностей личности, которые делают поступление на работу в сеть вполне реалистичной задачей:
  • Чистота, гигиена, аккуратность во всем;
  • Вежливость, навыки корректного общения даже в конфликтной ситуации;
  • Умение работать в команде и быть ее полноценной частью: на любом этапе работы ценятся взаимопомощь и поддержка;
  • Преданность компании, абсолютная лояльность;
  • Корректные отзывы кандидата о предыдущих работодателей, а также хорошие рекомендации от них;
  • Психологическая устойчивость, умение выдерживать моральные перегрузки;
  • Физическая выносливость, прекрасное состояние здоровья.

Если вашу кандидатуру одобрили, то вы узнаете об этом довольно быстро. Обычно перезванивают через неделю. Иногда о приеме говорят сразу же во время первой встречи.

Принятых сотрудников без медицинских книжек отправляют на обследование за справкой о состоянии здоровья. Как только эта процедура заканчивается, человек поступает в ресторан на стажировку и обучение.

Любая специальность на кухне или в торговом зале осваивается за 2 недели. Срок небольшой. «Макдональдс» работает по внутренним корпоративным стандартам, в том числе и в приготовлении блюд, санитарным особенностям ведения работы. Все действия сотрудника прописаны, потому их несложно освоить.

После этого срока сотрудник переводится в категорию стажеров, а потом приступает к работе на общих основаниях по основной должности.

Надеемся, что наши советы станут началом большого карьерного пути в крупнейшей сети фастфуда в мире.

Источник: http://dianadaver.com/sobesedovanie-v-makdonalds/

Макдональдс устройство на работу

Данная сумма является приближенной к точному расчетом, но не является финальной, т.к. количество рабочих часов отличается от месяца к месяцу.

Мы стремимся соблюдать баланс работы и жизни наших сотрудников и, как правило, исключаем переработки сверх 40 часов в неделю в наших предприятиях «Макдоналдс» для совершеннолетних сотрудников. Максимальную возможную продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних сотрудников можно уточнить в предприятии «Макдоналдс».

Читайте так же:  Работа в полиции в аэропорту

Ежеквартальная премия составляет от 0 до 20% заработной платы сотрудника за три месяца и зависит от соблюдения сотрудником основных правил, процедур и стандартов работы.

НДФЛ – это налог на доходы физических лиц.
Этот налог будет удержан и перечислен в налоговую вашим работодателем.
Более подробнее о том, что такое НДФЛ, ты можешь ознакомиться по ссылке.

PRIVACY

Спасибо за Ваше посещение сайта «Макдоналдс». Мы стараемся сделать все для того, чтобы наши посетители с уважением относились к товарному знаку и продукции «Макдоналдс» , в том числе соблюдаем обязательства по охране персональных данных и право на частную жизнь. Мы так же защищаем и охраняем частную жизнь детей – посетителей нашего сайта.

Еще раз спасибо за посещение нашего сайта и за Ваше доверие «Макдоналдс».

Интернет-Политика конфиденциальности «Макдоналдс»

Корпорация «Макдоналдс» (McDonald’s) рада предоставить информацию всем ее клиентам о ее политике конфиденциальности. Пожалуйста будьте уверены, что «Макдоналдс» принимает все возможные меры для того, чтобы защитить частную жизнь посетителей этого сайта.

Типы Информации, которую Мы Собираем и Как Она Используется

«Макдоналдс» полагает, что вправе собирать личную информацию, такую как: ФИО, адрес и адрес электронной почты если Вы добровольно предоставили её нам. Например, личная информация может быть собрана у Вас, для направления Вам ответа на Ваши вопросы о сайте «Макдоналдс», продуктах «Макдоналдс», либо в случае Вашей регистрации на сайте для приема участия в соревнованиях, организованных «Макдоналдс».

Распространение Личной информации

«Макдоналдс» может передавать персональные данные в пределах семьи «Макдоналдс». Семья «Макдоналдс» — это McDonald’s Corporation, наши лицензиаты, наши отделения и аффилированные лица. Конечно, такая информация будет использоваться семьей «Макдоналдс» только в соответствии с данной политикой. Время от времени, с вашего разрешения, мы будем посылать вам маркетинговую информацию, например, информацию о купонах на скидку, о новых продуктах и т.д. Если укажите, что вы не хотите получать такие материалы, мы не будем вам их посылать.

«Макдоналдс» может привлекать другие компании к выполнению ряда функций, таких как выполнение заказов, помощь в проведении маркетинговых программ, предоставление технических услуг для наших веб сайтов и т.д. Эти компании могут иметь доступ к персональным данным, если это необходимо для выполнения таких функций. Однако эти компании могут использовать такие персональные данные только для выполнения этой функции и не могут использовать их ни для каких других целей.

«Макдоналдс» не продает, не передает и не раскрывает информацию о персональных данных третьим сторонам за пределами семьи «Макдоналдс». Однако, с вашего разрешения, мы иногда будем посылать маркетинговую информацию по поручению одного из наших партнеров по бизнесу о предоставляемых ими продуктах и услугах, которая может быть вам интересна. Вас могут спросить, хотите ли вы получить маркетинговые материалы от партнеров «Макдоналдс» по бизнесу. Если вы укажите, что хотите получить такие материалы, «Макдоналдс» не будет передавать информацию о ваших персональных данных этим партнерам, а пошлет почтовое отправление или E-Mail от имени партнеров.

«Макдоналдс» сохраняет за собой право использовать или разглашать любую информацию, чтобы удовлетворить требования любого закона, положений и юридических запросов, для защиты целостности сайта, для выполнения ваших запросов и для сотрудничества в любом расследовании, проводимом правоохранительными органами, или расследовании по вопросу общественной безопасности.

Наша Политика конфиденциальности в отношении Детей

«Макдоналдс» очень щепетильно относится к вопросам конфиденциальности. Мы гордимся нашими долгосрочными обязательствами перед нашими посетителями. Мы особенно осторожны при любом общении с одной из категорий посетителей, которую мы особенно ценим, — с детьми.

Мы советуем родителям регулярно следить за работой их детей в режиме on-line.

Доступ

Вы управляете любой Личной информацией, которую Вы предоставили нам. В любое время, по Вашему желанию Вы можете исправить Личную информацию или изменить Ваши предпочтения о контактах со стороны «Макдоналдс» или от Семьи «Макдоналдс», Вы можете сообщить нам об этом путем направления извещения по нижеуказанному адресу электронной почты.

Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас Вашу личную информацию, мы просим Вас направить нам такое извещение.

Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас личную информацию о Вашем ребенке, мы просим Вас направить нам такое извещение

Связи с Другими сайтами

Мы можем предложить связь с сайтами, которые не управляется «Макдоналдс». Если Вы посещаете один из этих сайтов, Вы должны рассмотреть их политики об охране частной жизни и персональных данных. Мы не ответственны за политику и методы других компаний, и любая информация, которую Вы представляете таким компаниям, подвергается их политике конфиденциальности.

Сайты «Макдоналдс» за пределами России

Все Сайты «Макдоналдс», которыми управляет Корпорация «Макдоналдс», будут придерживаться этой политики конфиденциальности. Некоторые Политики могут измениться в зависимости от местных законов или обстоятельств, уникальных для таких стран. Однако во всех случаях сайты, которыми управляет Корпорация Макдоналдс, будут соблюдать обязательства перед нашими посетителями, сформулированные в этой политике относительно сбора, испльзования и распространения личной информации.

Сайты Франчайзи

Многие рестораны «Макдоналдс» принадлежат и управляются франчайзи, которые являются независимыми бизнесменами. Некоторые франчайзи также управляют сайтами. Во многих случаях франчайзи следуют этой политике конфиденциальности. Однако, пожалуйста рассмотрите политику конфиденциальности каждого сайта, чтобы определить положения используемой таким сайтом политики конфиденциальности.

Изменение Политики конфиденциальности

Эта политика конфиденциальности действительна на 31 декабря 2010 года. Время от времени, может быть необходимо для «Макдоналдс» изменить эту политику конфиденциальности. Если мы изменим нашу политику, то мы разместим новую версию политики здесь и просим Вас периодически проверять действующую редакцию политики.

Как Связаться с Нами

Если у Вас есть какие-нибудь вопросы об интернет-Политике конфиденциальности «Макдоналдс», пожалуйста свяжитесь с нами: (495) 755-66-33

Читайте так же:  Как правильно рассчитать налог при продаже доли
Наши реквизиты

Полное и сокращенное наименование:

Общество с ограниченной ответственностью «Макдоналдс» (ООО «Макдоналдс»); Закрытое акционерное общество «Москва-Макдоналдс» (ЗАО «Москва-Макдоналдс»); McDonald’s Corporation.

Место нахождения юридического лица:

125009, город Москва, Газетный переулок, дом 17.

Контактный адрес электронной почты:

Тел :8(495)755-66-00, Факс: 8(495)755-66-22

LEGAL

Товарные знаки, средства индивидуализации и иные результаты интеллектуальной деятельности размещенные на настоящем сайте являются охраняемыми и принадлежат Корпорации «Макдоналдс».

Использование указанных результатов интеллектуальной деятельности без разрешения Корпорации «Макдоналдс» запрещено и преследуется по закону.

Источник: http://rabotavmcdonalds.ru/faq

Макдональдс устройство на работу

мама, директор предприятия «Макдоналдс» в ЦДМ (Москва)

Самое значительное повышение я получила после выхода из декрета. А было это так: во время беременности меня повысили до ассистента (помощник директора), на этой позиции я благополучно ушла в декрет. Что удивительно, после нескольких лет, проведенных дома, я была восстановлена в должности моментально, и уже через 2 года стала директором предприятия.

Мария Зеленкова

мама, член бригады предприятия «Макдоналдс» на Серпуховской (Москва)

Работающая мама маленького ребенка часто находится в уязвимом положении: могут позвонить из сада, что необходимо забрать ребенка… В таких случаях я всегда могу договориться с нашими сотрудниками о том, что отработаю необходимое время в другой день. Сегодня помогут мне, а завтра я сама пойду навстречу коллеге. Не говоря уже о том, что все больничные у нас официально оплачиваются. Я чувствую себя защищенной, мое финансовое положение стабильно, и я готова дальше развиваться в компании.

Елена Соколова

мама, хозяйка зала (отвечает за гостеприимство и проведение детских праздников), предприятие «Макдоналдс» на Арбате (Москва)

Для меня было важно заниматься чем-то, что позволяет самоутверждаться, чувствовать себя нужной не только «в хозяйстве», но и в профессии. Сейчас я могу работать только в будни с 9 до 14, и то не каждый день. Это очень удобно: в эти часы я полностью отдаюсь работе, а потом иду за ребенком. При этом мы обсуждаем, как у кого прошел день, делимся друг с другом новостями (да-да, ребенку интересно, как работает гриль в «Макдоналдс», и какие сандвичи в скором времени появятся в Макдоналдс).

Удобство

Выбирай график и ближайшее место работы

Возможности

Планируй свою жизнь

Гарантии

Официальный трудовой договор с первого дня

Команда

Новые друзья, на которых можно положиться

Заполни анкету

Cookies

Правовая информация

PRIVACY

Спасибо за Ваше посещение сайта «Макдоналдс». Мы стараемся сделать все для того, чтобы наши посетители с уважением относились к товарному знаку и продукции «Макдоналдс», в том числе соблюдаем обязательства по охране персональных данных и право на частную жизнь. Мы так же защищаем и охраняем частную жизнь детей – посетителей нашего сайта.

Еще раз спасибо за посещение нашего сайта и за Ваше доверие «Макдоналдс».

Интернет-Политика конфиденциальности «Макдоналдс»

Корпорация «Макдоналдс» (McDonald’s) рада предоставить информацию всем ее клиентам о ее политике конфиденциальности. Пожалуйста будьте уверены, что «Макдоналдс» принимает все возможные меры для того, чтобы защитить частную жизнь посетителей этого сайта.

Типы Информации, которую Мы Собираем и Как Она Используется

«Макдоналдс» полагает, что вправе собирать личную информацию, такую как: ФИО, адрес и адрес электронной почты если Вы добровольно предоставили её нам. Например, личная информация может быть собрана у Вас, для направления Вам ответа на Ваши вопросы о сайте «Макдоналдс», продуктах «Макдоналдс», либо в случае Вашей регистрации на сайте для приема участия в соревнованиях, организованных «Макдоналдс».

Распространение Личной информации

«Макдоналдс» может передавать персональные данные в пределах семьи «Макдоналдс». Семья «Макдоналдс» — это McDonald’s Corporation, наши лицензиаты, наши отделения и аффилированные лица. Конечно, такая информация будет использоваться семьей «Макдоналдс» только в соответствии с данной политикой. Время от времени, с вашего разрешения, мы будем посылать вам маркетинговую информацию, например, информацию о купонах на скидку, о новых продуктах и т.д. Если укажите, что вы не хотите получать такие материалы, мы не будем вам их посылать.

«Макдоналдс» может привлекать другие компании к выполнению ряда функций, таких как выполнение заказов, помощь в проведении маркетинговых программ, предоставление технических услуг для наших веб сайтов и т.д. Эти компании могут иметь доступ к персональным данным, если это необходимо для выполнения таких функций. Однако эти компании могут использовать такие персональные данные только для выполнения этой функции и не могут использовать их ни для каких других целей.

«Макдоналдс» не продает, не передает и не раскрывает информацию о персональных данных третьим сторонам за пределами семьи «Макдоналдс». Однако, с вашего разрешения, мы иногда будем посылать маркетинговую информацию по поручению одного из наших партнеров по бизнесу о предоставляемых ими продуктах и услугах, которая может быть вам интересна. Вас могут спросить, хотите ли вы получить маркетинговые материалы от партнеров «Макдоналдс» по бизнесу. Если вы укажите, что хотите получить такие материалы, «Макдоналдс» не будет передавать информацию о ваших персональных данных этим партнерам, а пошлет почтовое отправление или E-Mail от имени партнеров.

«Макдоналдс» сохраняет за собой право использовать или разглашать любую информацию, чтобы удовлетворить требования любого закона, положений и юридических запросов, для защиты целостности сайта, для выполнения ваших запросов и для сотрудничества в любом расследовании, проводимом правоохранительными органами, или расследовании по вопросу общественной безопасности.

Наша Политика конфиденциальности в отношении Детей

«Макдоналдс» очень щепетильно относится к вопросам конфиденциальности. Мы гордимся нашими долгосрочными обязательствами перед нашими посетителями. Мы особенно осторожны при любом общении с одной из категорий посетителей, которую мы особенно ценим, — с детьми.

Видео (кликните для воспроизведения).

Мы советуем родителям регулярно следить за работой их детей в режиме on-line.

Доступ

Вы управляете любой Личной информацией, которую Вы предоставили нам. В любое время, по Вашему желанию Вы можете исправить Личную информацию или изменить Ваши предпочтения о контактах со стороны «Макдоналдс» или от Семьи «Макдоналдс», Вы можете сообщить нам об этом путем направления извещения по нижеуказанному адресу электронной почты.

Читайте так же:  Бизнес-идея разведение креветок и крабов

Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас Вашу личную информацию, мы просим Вас направить нам такое извещение.

Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас личную информацию о Вашем ребенке, мы просим Вас направить нам такое извещение

Связи с Другими сайтами

Мы можем предложить связь с сайтами, которые не управляется «Макдоналдс». Если Вы посещаете один из этих сайтов, Вы должны рассмотреть их политики об охране частной жизни и персональных данных. Мы не ответственны за политику и методы других компаний, и любая информация, которую Вы представляете таким компаниям, подвергается их политике конфиденциальности.

Сайты «Макдоналдс» за пределами России

Все Сайты «Макдоналдс», которыми управляет Корпорация «Макдоналдс», будут придерживаться этой политики конфиденциальности. Некоторые Политики могут измениться в зависимости от местных законов или обстоятельств, уникальных для таких стран. Однако во всех случаях сайты, которыми управляет Корпорация «Макдоналдс», будут соблюдать обязательства перед нашими посетителями, сформулированные в этой политике относительно сбора, испльзования и распространения личной информации.

Сайты Франчайзи

Многие рестораны «Макдоналдс» принадлежат и управляются франчайзи, которые являются независимыми бизнесменами. Некоторые франчайзи также управляют сайтами. Во многих случаях франчайзи следуют этой политике конфиденциальности. Однако, пожалуйста рассмотрите политику конфиденциальности каждого сайта, чтобы определить положения используемой таким сайтом политики конфиденциальности.

Изменение Политики конфиденциальности

Эта политика конфиденциальности действительна на 31 декабря 2010 года. Время от времени, может быть необходимо для «Макдоналдс» изменить эту политику конфиденциальности. Если мы изменим нашу политику, то мы разместим новую версию политики здесь и просим Вас периодически проверять действующую редакцию политики.

Как Связаться с Нами

Если у Вас есть какие-нибудь вопросы об интернет-Политике конфиденциальности «Макдоналдс», пожалуйста свяжитесь с нами: (495) 755-66-33

Наши реквизиты

Полное и сокращенное наименование:

Общество с ограниченной ответственностью «Макдоналдс» (ООО «Макдоналдс»); Закрытое акционерное общество «Москва-Макдоналдс» (ЗАО «Москва-Макдоналдс»); McDonald’s Corporation.

Место нахождения юридического лица:

125009, город Москва, Газетный переулок, дом 17.

Контактный адрес электронной почты:

Тел :8(495)755-66-00, Факс: 8(495)755-66-22

Источник: http://rabotavmcdonalds.ru/target/pt/

Архивы

Почему не стоит работать в Макдональдс

Мы продолжаем наполнять одну из самых популярных рубрик сайта — инсайдер. На этот раз будут приведены причины по которым не стоит рассматривать работу и карьеру в Макдональдс серьезно и надолго. Эта информация не относится к временной работе в Макдональдс во время учебы, летних каникул и тому подобному, но и такие люди, возможно, найдут для себя что-то полезное.

Мы не стали называть статью чем-то банальным вроде «10 причин по которым не стоит работать в Макдональдс» или другим подобным кричащим заголовком, только достоверная информация и личный опыт работавших там людей.

Незаменимых людей не бывает

Знаменитое изречение как нельзя кстати подходит к политике Макдональдс в отношении рабочей силы. 99,9% процентов обычных работников, а также подавляющая часть ассистентов и директоров ресторанов не имеет высшего образования. Это лишь инструмент для зарабатывания прибыли.

Директор ресторана по сути мало на что влияет и его действия целиком и полностью зависят от указаний вышестоящего консультанта по производству, который как раз-таки и знает толк в бизнесе, хотя и там бывают исключения. Текучесть кадров в среднестатистическом Макдональдс составляет несколько сотен процентов в год среди работников, но тем не менее она значительно ниже у ассистентов и директоров счет относительно неплохой зарплаты.

Выполнять работу ассистента директора ресторана и самого директора ресторана сможет любой неглупый человек со средним образованием. Таких людей очень много, поэтому и эти должности можно также обновить если таковая потребность возникнет.

Более того, можно в какой-то степени утверждать, что опытные люди, отдавшие много лет своей жизни на благо компании Макдональдс не ценятся. Такие люди понимают суть несправедливой политики компании во многих делах и способны оказать определенное давление на руководство, задавая «неудобные» вопросы, на которые нет вразумительных ответов. От таких людей стремятся избавится. Это на самом деле не так сложно, что часто и делается. Поэтому в последние годы молодых директоров становится все больше. Они мало что понимают и молча делают свое дело. До тех пор пока не прозреют. Это выгодно компании.

Тысячи людей приходят и уходят. Процесс бесконечен, а бизнес идет дальше.

Доход

Если вы рассматриваете карьеру в Макдональд серьезно, то спешим вас огорчить. Зарплата в Макдональдс этого не позволит. Вы не сможете покрыть содержание семьи, квартиры и автомобиля. Даже если вы директор. Да, можно позволить себе новенький iPhone и бюджетную иномарку в лизинг, но едва ли это все к чему можно стремиться в этой жизни. Директор ресторана также живет от зарплаты до зарплаты.

Если же мы говорим об обычном работнике, то оплатив аренду квартиры, не останется средств на нормальное питание. При этом вы ходите на работу 5 раз в неделю!

Бедность — это худшая форма насилия. Махатма Ганди.

График и напряженная работа

Забудьте про график с 9 до 5. Выше уже упоминалось про большую текучесть кадров. Мало того, что люди уходят, они еще болеют из-за постоянных сквозняков, жары на кухне и периодических походов в холодильник и морозильник, прогуливают, так как у молодежи еще нет понятия ответственности. Поэтому график дерганный.

Можно работать с утра, потом днем, затем вечером и ночью — никакого режима. В субботу и воскресенье тоже. А все дырки в графике должны заткнуть лояльные работники, которые делают карьеру. И не важно кто ты — простой работник, инструктор, менеджер или ассистент. Надо — значит надо. «У тебя завтра выходной? Не хочешь завтра на работу прийти?»- типичный вопрос перед окончанием рабочего дня.

Такой график очень быстро сказывается на качестве жизни, пока ты молод это не так заметно первое время. Но потом ты понимаешь что живешь на работе, она заменяет тебе и отдых, и семью, а про собственные интересы можно забыть.

Читайте так же:  Логистика как бизнес основные моменты

Все люди, находящиеся в ресторане, должны при необходимости прийти на помощь если внезапно пришло много посетителей. Ты ассистент или директор и у тебя свои дела? Не важно доделаешь свои дела позднее, задержишься подольше. Такая дерганная работа не предполагает за собой какую-либо эффективность, а приносит только стресс и беспокойство.

Работников не хватает почти всегда, даже кризис не способен заполнить все вакансии.

Постоянное нарушение закона

Макдональдс нарушает множество законов. Если компания подвергается гонению в Европе за неуплату многомиллионных налогов, то что говорить о ее работниках. Это в очередной раз показывает отношение к людям.

На собеседовании вам могут сладко рассказывать про социальную защищенность, которая к слову полагается по закону, хорошие условия труда, гибкий график, сколько людей работает в компании и как вы замечательно вольетесь в дружный коллектив.

Но на самом деле:

  • Часты случаи задержки заработной платы, а положенная компенсация за это не выплачивается.
  • Постоянное нарушение продолжительности еженедельного непрерывного отдыха.
  • Неоплата сверхурочной работы.
  • В некоторых случаях часы не оплачиваются совсем, например, в случае ночных работников, которые в силу различных обстоятельств должны немного задержаться.
  • Случаи дискриминации нередки и в Макдональдс, чаще по национальному признаку, но иногда они исходят и от высокого начальства. Это недопустимо для крупной международной компании.
  • Если закон трактует что-то неоднозначно, то будьте уверены, что Макдональдс воспользуется этой дырой в законе.

Да что там закон, даже обещанные два комплекта удобной униформы — непозволительная роскошь для бюджета ресторана.

Я занимал высокую должность в Макдональдс

Примерно так можно сказать следующему работодателю. Но к сожалению это не имеет никакого значения. Со времен Рэя Крока повелось так, что компания разработала кучу стандартов во всем: в производстве, в обучении, в обслуживании и в отчетности. Эти знания на самом деле никому не нужны за пределами Макдональдс. Вы можете попробовать сделать карьеру, но не стоит уделять этому больше 4-5 лет своей жизни. За это время можно полностью понять все принципы работы, а дальнейшая работа не принесет вам радости и удовлетворения. Это тяжелый, неблагодарный и низкооплачиваемый труд. Любой человек достоен большего.

Если вам понравился материал, поделитесь им в одной из социальных сетей. Этим несложным действием вы поддержите авторов и поспособствуете созданию новых интересных материалов и развитию сайта.


Источник: http://mcdonalds123.ru/insayder/pochemu-ne-stoit-rabotat-v-makdonalds.html

Работа в Макдональдс: вакансии в Москве, возможно ли работать с 16 лет, какая зарплата в Макдональдсе

Работа в Макдональдс — это определенный этап в карьере сотен тысяч студентов и не только, по всему миру. По существу, основной костяк работников и персонала в целом, составляют именно студенты, причем такая практика не зависит от страны или города, это можно сказать общемировой «феномен». В России одна из самых популярных сетей быстрого питания Макдональдс, представлена вот уже на протяжении более чем 25 лет. Есть определенный рейтинг и понимание среди основной клиентской «базы», существует порог доверия к качеству еды и обслуживания, аналогично обстоят дела и в сфере трудоустройства в этот ресторан. В отличие от многих подобных сетей, Макдональдс принимает на работу официально, со всеми «бумажными» вопросами. Поэтому не странно, что большая часть тех же студентов, выбирает именно этот фаст-фуд.

Чтобы более детально познакомить с деятельностью компании на российском рынке, уделим внимание таким вопросам, как:

  • Правила трудоустройства.
  • Выбор вакансий.
  • Оплата труда.
  • Минимальные требования по возрастной группе персонала.
  • Условия работы.

Как устроиться на работу в Макдональдс

Как устроиться в Москве, тяжело ли, есть ли сложности? Сразу хотелось бы отметить, если вы новичок в плане опыта в подобной сфере, то максимум, на который можно рассчитывать изначально — это вакансия в ЧБР. ЧБР в Макдональдс расшифровывается достаточно просто — это член бригады ресторана. По сути это такие вакансии, как кассир, готовщик, упаковщик еды, уборщик и т.д.

Что интересно, на такие должности, как правило, не требуется даже минимальный опыт, могут взять любого. Устроиться можно предварительно заполнив специальную анкету, кстати, формуляр можно взять на кассе или же спросить у любого сотрудника в ресторане. Там же не отходя заполняете необходимые поля (далее подробней, что конкретно нужно указывать), вклеиваете фото и отдаете старшему смены (менеджеру). Кроме того, заполнить анкету разрешается и через онлайн форму, достаточно перейти на сайт компании.

Анкета включает в себя следующие сведения:

  • Ф.И.О.
  • Дату рождения.
  • Адрес проживания (фактический).
  • Гражданство (обязательно).
  • Станции метро находящиеся вблизи от дома (играют роль при распределении на работу).
  • Контактный номер для обращений.
  • Почтовый адрес (электронный).
  • Адрес работы (если таковая имеется) и место учебы, по настоящее время.
  • Желательно указать удобный для вас режим выхода на смены (в том числе дни недели и время в течение дня).
  • Укажите, откуда узнали про наличие свободной вакансии.
  • Укажите также, какую именно вакансию рассматриваете.
  • Поставьте подпись и дату оформления анкеты.

Вот собственно и вся анкета, в прочем ничего нового здесь не придумали. Классическое резюме, единственно не указывается подробная информация о прошлом месте работы.

Так выглядит анкета для устройства на работу в Макдональдс

Что характерно, перезванивают из Макдональдс в обязательном порядке, даже, если соискатель не подошел по какой-то причине. Менеджер объясняет, почему ваша анкета не подошла и т.д. либо же назначает время на собеседование.

Уже после назначения первого собеседования, на нем соискатель узнает все детали и условия той или иной вакансии, в том числе по оплате. Менеджер в свою очередь опять-таки присматривается к человеку, может задать ряд вопросов и посмотреть на реакцию ответчика. Затем принимается окончательное решение.

Какие бывают вакансии в Макдональдсе

Как ни странно, но вакансий, на которые принимают, так сказать человека с «улицы» не так и много, а если быть точней их всего 5. Это стандартные вакансии, для которых к тому же не требуется, как таковое специализированое образование, да и требования, как правило, более лояльные.

Читайте так же:  Прибыльные бизнес идеи с вложениями до 500 000 рублей

Итак, вакансии Макдональдс:

  • Работник кухни. Это может быть, как повар, так и заготовщик, распределитель и т.д. Зачастую все эти вакансии сочетаются в одном человеке, то есть стараются подобрать универсальный персонал.
  • Водитель курьер. Работать водителем, естественно могут только те соискатели, у которых имеется соответствующая водительская категория.
  • Работник ресторана, допустим официант. Но, опять-таки стараются подбирать универсальных сотрудников, таким образом, работник ресторана может вполне серьезно оказаться, как официантом, так и кассиром или уборщиком столов.
  • Техники (слесарь, электрик и т.д.).
  • Менеджер смены, но тут следует уточнить, что для таких должностей в большинстве случаев набирают именно стажеров, которые впоследствии могут стать полноценными сотрудниками с соответствующей должностью.

Подобные вакансии, как правило, предлагаются для молодых специалистов либо же для студентов, для которых важно сделать быструю карьеру и получить, хоть какой-то, но маломальский опыт.

В дальнейшем, при успешной работе, хороших показателях, у абсолютно всех категорий персонала, имеется шанс занять более высоко оплачиваемую должность, как тот же менеджер ресторана, администратор или директор.

Но, для подобных вакансий дополнительно могут потребовать и специального образования, особенно в крупных городах, где как такового «голода» в соискателях нет.

Условия работы в Макдональдс, а также частично требования для вакансий уточним в разделах ниже, но сразу отметим, что в большинстве своем, условия стандартные и давно отработанные.

Какая зарплата в Макдональдсе

Сколько платят в Макдональдсе в России в 2019 году? Очень волнующая тема среди людей, особенно в условиях кризиса. Как ни странно, рекламы McDonalds в сети и в частной жизни очень много, однако там толком не оговаривается вопрос оплаты. Но, информацию все же найти можно, да и не такой это большой секрет.

Если брать статистику по итогам прошлого 2018 года, то в среднем работник бригады кафе получал в месяц около 30 000 руб., редко до 40 000 руб.

Как правило, заработная зарплата в Макдональдс в регионах и в крупных городах значительно отличается, вплоть до 10 000-15 000 руб. Поэтому для более детальной картины, рекомендуется обращать внимание на объявления в вашем городе и регионе в целом. Сейчас множество сторонних сервисов, ресурсов, где публикуются официальные вакансии, в том числе, подобные объявления можно найти на сайте McDonalds, в соответствующем населенном пункте.

Со скольки лет берут работать в Макдональдс

Со скольки лет берут? Вопрос интересный, более того неоднократно обсуждался в рамках рекламных компаний самого ресторана. Безусловно, основной контингент/штат сотрудников представлен в возрасте от 18 лет, возможна, работа в Макдональдс с 16 лет, но только для некоторых категорий должностей.

Если быть точней, то трудоустроиться получится в 16 лет на вакансии:

Но, напоминаем снова-таки, основной «костяк» представлен возрастной группой от 18 до 35 лет, как видим упор делается в первую очередь на молодое поколение. В принципе это и правильно по целому ряду причин.

Работа в Макдональдс для студентов

Подработка для студентов в Макдональдс не редко становится чуть ли не основным занятием всей жизни. В истории масса примеров, когда простой официант или кассир, становился сначала менеджером смены, а после и директором целого ресторана. В частности, таких взлетов много и в Макдональдс, потому как удачно проработана именно сама схема карьерного роста, с баллами и определенным рейтингом. Сотрудник знает, что по истечению 240 дней, у него есть возможность занять более выгодную должность, а если у него баллы и рейтинг соответствуют требованиям, то шансы увеличиваются многократно.

И тут уже вопрос, стоит ли работать стоит довольно остро? Безусловно, всякая работа это жизненный опыт, который в дальнейшем только сыграет в плюс для любого человека.

Телефон отдела кадров

Как связаться с отделом кадров, чтобы подать резюме или анкету, и как это вообще происходит? В разделах выше уточняли тонкости подачи анкеты, можно через кассира или менеджера, а можно и в онлайн режиме, кому как угодно. Но, обратиться по поводу трудоустройства, уточнить информацию о вакансии, можно и в телефонном режиме. Телефон отдела кадров:

Контактные данные для обращений в других населенных пунктах, уточняйте на сайте по ссылке — http://rabotavmcdonalds.ru/about/contacts/.

Какие условия труда и оплата?

Прежде рекомендуем изучить отзывы сотрудников о работе, какого они мнения о компании, как производятся выплаты ЗП, в срок ли и так далее. Отклики, как правило, помогают узнать очень много информации, которая на первый взгляд не подается для соискателей, поэтому большинство, таким образом, знают, к чему и как готовится.

В целом можно отметить, что трудоустройство предполагает следующие условия:

  • Официальное оформление.
  • Соблюдение трудового договора РФ.
  • Регулярные выплаты ЗП и различных бонусов и премий.
  • Наличие свободного графика, можно подстраивать под себя.
  • Дружный коллектив.
  • Универсальность должности, каждый сможет попробовать себя во многих «отраслях».
  • Круглосуточная поддержка.
  • Обучение и специальные курсы.
  • Возможность карьерного роста.
  • Работа вблизи от дома.

Что касается оплаты, то этот вопрос следует адресовать в первую очередь в отдел кадров, можно также просмотреть соответствующие объявления в вашем районе. Так как уже уточнялось, что зачастую размер ЗП зависит от многих факторов, где не последнее место отведено на месторасположение ресторана. Опять-таки повторимся, в среднем доход рядового сотрудника в Москве варьируется от 35 000 до 45 000 руб. На периферии ЗП чуть ниже, в среднем около 25 000-30 000 руб.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://dostavkaservis.ru/rabota-v-makdonalds

Макдональдс устройство на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here